2014年12月9日 陜西工人報三版頭條
本報訊 安全穩(wěn)則企業(yè)穩(wěn)，越是在煤炭市場困難時期，安全管理越是不能放松。今年以來，在煤炭市場不景氣的大環(huán)境下，黃陵礦業(yè)公司牢固樹立“安全至高無上”理念，立足實際，真抓實干，攻堅克難，為企業(yè)發(fā)展贏得良好的發(fā)展環(huán)境。截至10月底，該公司生產(chǎn)原煤1202萬噸，焦炭152.7萬噸，化產(chǎn)21.6萬噸，發(fā)電5.79億度，鐵路運量1255萬噸，完成營業(yè)收入57.9億元，實現(xiàn)利潤7.38億元，杜絕了重傷及以上事故的發(fā)生，實現(xiàn)了瓦斯“零”超限，安全“零”死亡和“零”傷害。
安全標準強基礎
黃陵礦業(yè)公司深入貫徹落實國家“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”等活動精神，統(tǒng)一思想、鼓足干勁，始終將安全放在高于一切、重于一切、先于一切、影響一切的位置，認真按照安全質(zhì)量標準化要求，加強安全生產(chǎn)過程管控，為企業(yè)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的發(fā)展基礎。
安全管理的重點和難點都在現(xiàn)場。為了保證企業(yè)安全健康發(fā)展，黃陵礦業(yè)公司立足安全生產(chǎn)實際，有針對性地開展各項專項活動。突出抓好特殊崗位的安全管理，特別是安監(jiān)隊伍建設，通過安全培訓和制度建設不斷提高安監(jiān)人員綜合素質(zhì)和監(jiān)管水平，把好現(xiàn)場安全第一關；深入開展“五精”崗位、現(xiàn)場創(chuàng)建活動，使職工行有規(guī)范，干有標準，有章可循，有規(guī)可依；“百日安全無事故”活動期間開展的“應急演練周”活動使職工進一步明確事故原因、認識事故危害、掌握應急處理方法，提高事故防范能力，規(guī)范崗位操作行為。
安全培訓提技能
10月22日，為確?！鞍侔病被顒幽繕隧樌麑崿F(xiàn)，煤矸石發(fā)電公司組織開展了為期三天的安全專項培訓，像這樣的安全培訓在黃陵礦業(yè)每個基層單位都在有條不紊地開展著。
黃陵礦業(yè)公司不斷創(chuàng)新安全培訓方式，充分發(fā)揮各級培訓站的功能與優(yōu)勢，鼓勵各單位組織有針對性的專項培訓，同時還結(jié)合崗位“雙險雙控”體系建設，從安全意識、知識技能、安全素質(zhì)等方面入手，著力打造一支高素質(zhì)職工隊伍，大力營造講真話、說實話、重實干、求實效的良好風氣，全面提升公司安全管理水平。通過開展富有特色的“職工大講堂”活動，建立了安全管理人員與一線職工雙向互動的培訓機制，提升了干部職工的綜合素質(zhì)。截至目前，已經(jīng)舉辦了14期，累計培訓職工1100人次。雙向互動的內(nèi)部委培方式，讓13名二號煤礦電鉗工到機電公司進行為期三個月的礦井技能培訓，通過專業(yè)化訓練，為礦井培養(yǎng)了一批高端技術人才。
安全活動造氛圍
10月20日，在二號煤礦井口候車室舉辦了“安全咨詢?nèi)铡被顒?，公司向職工發(fā)放了安全法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生宣傳單，組織職工觀看了安全警示教育片，讓大家多方位了解煤礦安全知識，增強安全責任意識。
“百安”活動開展以來，黃陵礦業(yè)公司堅持以安全活動為切入點，以提高職工安全自保能力為目標，通過開展有形、有聲、有情、有感的安全活動，感染和教育職工。該公司家屬協(xié)管會扎實開展了送安全慰問進井口、送安全知識進崗點、送安全教育進家庭、送安全意識進心中等主題活動，讓“安全至高無上”的理念入腦入心；“一日三‘省’保安全”自查自糾活動，號召職工每天查找工作中可能存在的安全隱患；“我為安全建言獻策”讓職工出謀劃策巧解安全難題；“安全黑板報”成為特殊宣傳陣地，強化職工安全教育；“基層隊長話安全”欄目的開辟，讓基層區(qū)隊長講出安全管理經(jīng)驗和好的做法。一系列主題教育活動，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供了有力支撐。（魯靜 李金玲）
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