本網(wǎng)訊 2014年10月25日，中煤政研會會長臧文貴、副秘書長李演珍、綜合處處長徐騰生一行3人在公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梅方義的陪同下來到雙龍煤業(yè)，對該礦創(chuàng)建的“六雙并進”文化品牌進行咨詢評價和驗收。咨詢評價會由李演珍主持。
會上，中煤政研會專家組認真聽取了該礦企業(yè)文化品牌礦創(chuàng)建培育過程的匯報，并對該礦獲得企業(yè)文化形象大使、品牌團隊、班組和個人進行了命名表彰。李演珍秘書長對該礦提煉出的以“基礎穩(wěn)固、運營穩(wěn)健、立足市場、立足現(xiàn)場、平平安安、平平順順、工作效率、經(jīng)營效益、過程控制、程序控制、機環(huán)雙檢”為基本框架的“六雙并進”雙龍文化品牌給予了充分肯定，認為該文化促進了企業(yè)管理水平的螺旋式攀升，突破了企業(yè)經(jīng)營管理流程鏈條的束縛，構(gòu)建了具有雙龍煤業(yè)特色的文化品牌模式。
中煤政研會會長臧文貴在會上指出：全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦是中煤政研會經(jīng)過十余年企業(yè)文化建塑之后，慎重推出的評價命名項目，目前已在全國煤炭工業(yè)系統(tǒng)命名28個企業(yè)文化品牌礦，在當前全國煤炭市場這么困難的情況下，你們的安全生產(chǎn)、職工收入穩(wěn)定，取得了驕人的成績。這得益于你們緊抓企業(yè)文化建設、得益于你們?nèi)V職工的不懈努力，三年走了“三大步”這對于其他大礦都是做不到的你們不光是做好了而且做成了，這就是一場革命、一場企業(yè)管理創(chuàng)新的革命，在“六雙并進”雙龍文化品牌礦創(chuàng)建上你們總結(jié)到位、提煉深入、方法得當，突出了雙龍的管理特色、明確了今后發(fā)展的方向，希望該礦今后在礦業(yè)公司的領(lǐng)導下繼續(xù)做出特色、挖掘潛力，把每一個榮譽當作新的起點，當作前進的動力，不斷完善自我，超越自我，持續(xù)超越，高翔舞煤海、輝煌鑄品牌。
專家組認為該礦在創(chuàng)建過程中系統(tǒng)嚴謹、方法創(chuàng)新、特色鮮明、效果顯著一致同意該礦成為全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化品牌礦。同時專家組希望該礦要把品牌礦做成樣板中的樣板，抓住核心和重點不能滿足現(xiàn)狀、盡快融合的黃陵礦業(yè)公司的大文化中去。
礦業(yè)公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梅方義強調(diào)，一是感謝，此次雙龍煤業(yè)通過企業(yè)文化品牌礦驗收這一成績令人鼓舞、令人振奮，成績來之不易，浸透了中煤政研會多位領(lǐng)導長年來的指導和關(guān)心，在此對各位領(lǐng)導表示深深的感謝；二是祝賀，雙龍煤業(yè)“六雙并進”文化品牌礦通過驗收，全國現(xiàn)有企業(yè)文化品牌礦只有20多家，成績的取得可喜可賀、來之不易；三是希望，希望雙龍煤業(yè)要盡快融入了黃陵礦業(yè)這個大家庭里面來、盡快發(fā)揮作用，集團公司的十項改革舉措是利國、利民、利企的英明之舉，并從管理更便捷。資源共享、化解難題、成果共享四個方面進行總結(jié)，同時希望該礦干部職工盡快融入黃陵礦業(yè)公司企業(yè)文化里來，保持穩(wěn)定、揚長避短在公司的發(fā)展中做出更大的貢獻。
隨后，檢查組一行參觀了該礦的創(chuàng)新文化園地和“三絕”展示，當觀看到職工用裝載機寫毛筆字、雞蛋打眼和叉車開啤酒瓶蓋時，用了三個沒想到對該礦職工在整體素質(zhì)提升上進行了評價“沒想到去年是12個絕技絕活今年是16個，沒想到個個都是高難度，沒想到進步這么快”。
據(jù)悉，此次雙龍煤業(yè)成為全國煤炭系統(tǒng)第二十九家企業(yè)文化品牌礦，同時也是集團公司第五家企業(yè)文化品牌礦。（郝忠云)
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
