本網(wǎng)訊 金秋十月，碩果飄香，那是春天孕育的希望。就像企業(yè)改革，瑞能人已經(jīng)嘗到過企業(yè)改革帶來的甜頭，面對企業(yè)再次改革，人們翹首以盼，紛紛表示，解決擁護集團公司十項改革措施，把對未來美好的期望寄托在集團公司企業(yè)改革的又一個春天。
10月23日在瑞能煤業(yè)中層以上干部大會上，黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長范京道滿含暖意的講話，讓大家吃了一顆定心丸，臺下不時響起熱烈掌聲。他從陜煤化集團改革的大局出發(fā)向大家闡述了改革將會給企業(yè)、給職工帶來的好處，并初步描畫了瑞能煤業(yè)發(fā)展的前景，并充滿熱情的說：“我今天來，是迎接同志們回家的，我代表黃陵礦業(yè)8000名干部職工歡迎瑞能煤業(yè)干部職工及家屬加入黃陵礦業(yè)這個溫暖大家庭里來?！?/p>
在10月24日早調(diào)度會上，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)要求全礦各級黨員干部統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動，緊緊圍繞安全穩(wěn)定大局的核心要務(wù)，認(rèn)真貫徹落實集團公司十項改革措施和范京道董事長的重要講話精神，全力做好平穩(wěn)移交工作。一是廣泛宣傳，全面抓好職工思想教育引導(dǎo)，將范京道董事長的講話精神傳達到每一個員工。二是牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的宣傳思想，及時掌握員工的思想動態(tài)，化解各種矛盾，理順各種情緒，向職工曉之于理、動以真情，讓員工切實感受到改革給企業(yè)和個人帶來的好處，保證企業(yè)安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展；三是積極主動，加強聯(lián)系，盡快接軌。邁上新起點，踏上新征程，盡快與黃陵礦業(yè)公司制度管理和企業(yè)文化等方面緊密融合。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，責(zé)任到人，堅守到位，嚴(yán)格管控。認(rèn)真執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度，查隱患、反“三違”，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然，確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。
各個區(qū)隊、部室利用班前會和周五學(xué)習(xí)日迅速掀起認(rèn)真聽取和學(xué)習(xí)范京道董事長錄音講話的熱潮，礦區(qū)內(nèi)反映強烈，職工都自豪地說：“我也是黃陵礦業(yè)的人啦！”大家紛紛表示，要把范京道董事長的講話精神落實到堅守崗位、勤奮工作之中，為黃陵礦業(yè)公司的改革發(fā)展貢獻力量。
目前，全礦上下人心穩(wěn)定，安全生產(chǎn)一如既往。（王亞林）
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