本網(wǎng)訊 近日，鐵運(yùn)公司認(rèn)真組織開展“陜煤發(fā)展30題” 解放思想大討論活動(dòng)，為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，該公司結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極推進(jìn)，不走過(guò)場(chǎng)。
加強(qiáng)思想教育，營(yíng)造輿論氛圍。鐵運(yùn)公司以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)會(huì)議重要講話和礦業(yè)公司上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司面對(duì)煤炭市場(chǎng)不景氣的的一系列新舉措、新觀點(diǎn)、新論述，明確開展“陜煤發(fā)展30題”大討論活動(dòng)的意義、推進(jìn)要求和主要任務(wù)，樹立憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，統(tǒng)一思想，凝聚智慧，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸。
廣開言路聽民意 開門納諫集良策。鐵路運(yùn)輸公司通過(guò)開展“轉(zhuǎn)觀念促創(chuàng)新、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強(qiáng)管理提效能、降成本提效益”職工群眾合理化建議征集活動(dòng)，開展專題調(diào)研，“向下走，尋良策”，從職工中尋找破解企業(yè)發(fā)展難題的“金鑰匙”。充分發(fā)揮廣大干部職工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的積極性和創(chuàng)造性，提高公司自主管理水平。同時(shí)要正視其他礦務(wù)局煤炭運(yùn)輸任務(wù)急劇下滑的困境，強(qiáng)化管理層的決策與改革意識(shí)，要向內(nèi)提升管理水平要效益，從人員結(jié)構(gòu)、節(jié)能降耗、拓寬運(yùn)輸業(yè)務(wù)范圍等方面下功夫，深入查擺影響和制約企業(yè)發(fā)展的問題，理清發(fā)展的思路和措施。對(duì)標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，借“他山之石”促進(jìn)自我發(fā)展。
“去雜歸核”，在結(jié)果轉(zhuǎn)化上抓落實(shí)。“去雜歸核”是這次大討論的主題詞。如何打開解放思想這個(gè)“總開關(guān)”，敢于在思想上破冰，行動(dòng)上突圍，勇于在困境中尋找新的發(fā)展路徑。鐵運(yùn)公司要求，切實(shí)將討論結(jié)果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司發(fā)展的實(shí)際舉措，杜絕“書面化”、就討論而討論。公司科級(jí)以上管理干部要撰寫高質(zhì)量的解放思想大討論報(bào)告（論文），系統(tǒng)總結(jié)本單位（部室）活動(dòng)開展情況，集思廣益形成思想智慧結(jié)晶，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)盈利能力，破除公司發(fā)展困境，為礦業(yè)公司穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（尚彥龍）
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