2014年8月8日 三秦都市報(bào)12版
鍛造更為優(yōu)秀的職工隊(duì)伍
黃陵礦業(yè)公司大力實(shí)施素質(zhì)提升工程
黃陵礦業(yè)公司經(jīng)歷25年的建設(shè)發(fā)展，已經(jīng)成為一座擁有煤、化、電、路、建材、生態(tài)果蔬六大產(chǎn)業(yè)板塊的大型現(xiàn)代化能源企業(yè)。為了滿足公司改革發(fā)展需求，黃陵礦業(yè)以提升職工道德素質(zhì)、技能素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)為切入點(diǎn)，大力實(shí)施素質(zhì)提升工程，努力鍛造更為優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，為黃陵礦業(yè)公司打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)、精細(xì)化管理、企業(yè)文化、和諧發(fā)展“四個(gè)示范”，實(shí)現(xiàn)綠色強(qiáng)企夢(mèng)想提供人才保障。
黃陵礦業(yè)始終把思想道德教育放在首位，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，深入開展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”教育活動(dòng)，不斷提升職工道德素質(zhì)。近兩年，公司涌現(xiàn)出了11名道德模范，其中邵先平榮獲延安市道德模范稱號(hào)，張榮榮獲陜西煤業(yè)化工集團(tuán)見義勇為好青年。以實(shí)現(xiàn)崗位自主管理為目標(biāo)，黃陵礦業(yè)廣泛開展“崗位描述、手指口述”活動(dòng)，要求所有職工至少達(dá)到描述內(nèi)容3000字、描述時(shí)間15分鐘的水平，分專業(yè)編輯了400多萬字的《崗位描述大全》，為礦區(qū)365個(gè)崗位提供了自主學(xué)習(xí)藍(lán)本、員工培訓(xùn)教材和崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。
黃陵礦業(yè)把立足崗位、全員創(chuàng)新作為科技興企戰(zhàn)略的重要途徑，定期梳理、收集、總結(jié)職工創(chuàng)新成果，對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)、節(jié)能提效的予以冠名、重獎(jiǎng)、申報(bào)專利。以綠色安全高效開采工程中心為平臺(tái)，成立了8個(gè)研究所和5個(gè)實(shí)驗(yàn)室。2012年以來，職工創(chuàng)新成果400余項(xiàng)，獲得國家專利125項(xiàng)。黃陵礦業(yè)始終把人才作為第一資源，想方設(shè)法為職工拓寬成長成才渠道。公司為不同的人才搭建了不同的成長平臺(tái)，目前公司已經(jīng)涌現(xiàn)出了46名技師、10名高級(jí)技師、4名首席技師、69名高級(jí)工程師、8名首席專家、200余名五星員工。
“我們實(shí)施素質(zhì)提升工程，就是要為職工營造修身養(yǎng)德的氛圍，搭建成長成才的平臺(tái)，提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，讓職工學(xué)習(xí)自覺、崗位自主、生活自信、人生自豪?！秉S陵礦業(yè)公司董事長、黨委書記范京道說。在煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的環(huán)境下，黃陵礦業(yè)形成了心齊、勁足、氣順、風(fēng)正的良好發(fā)展氛圍，為公司始終保持安全高效、產(chǎn)銷兩旺、平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
文/圖衛(wèi)慶華本報(bào)記者張永寧
新聞鏈接：http://epaper.sanqin.com/shtml/sqdsb/20140808/412352.shtml
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
