本網(wǎng)訊 “班組長公推公選制度真不錯，比較公平、公正，下回有機(jī)會我也試試！”掘進(jìn)三隊職工樊軍濤和工友高興地議論著。
“沒想到班長也能通過競聘上崗，不僅鍛煉了膽量，也練習(xí)了語言表達(dá)能力，這對我今后開班前會有很大的幫助。”運(yùn)輸隊新任班長時春明激動地說道。
今年4月以來，一號煤礦為了進(jìn)一步拓寬班組長任用渠道，結(jié)合工作實(shí)際，在全礦范圍內(nèi)開展了班組長公推公選活動。這是該礦繼班組長暫行管理規(guī)定、五星班組創(chuàng)建之后，在班組建設(shè)方面又一新的舉措。
據(jù)悉，此次參與公推公選的班組長必須具備本崗位三年及以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，且具有一定的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和健康的身體，才能報名參加公推公選。隨后經(jīng)過資格審查、情況說明、競聘演講、投票選舉、任前公示等環(huán)節(jié)，對班組長綜合素質(zhì)進(jìn)行一次綜合考評。把真正有能力、工作積極、職工信服的基層優(yōu)秀職工選拔到班組長管理崗位上來，此舉受到全礦職工們的一致好評。
目前，該礦已有4個區(qū)隊6名班組長通過公推公選競聘上崗，凝聚了人心，增強(qiáng)職工工作積極性，進(jìn)一步規(guī)范了班組長選拔、任用程序，為礦井打造“五星”班組、夯實(shí)安全管理奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。（王 霞）
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