本網(wǎng)訊：為深入推進(jìn)班組建設(shè)工作，6月13日，鐵運(yùn)公司組織召開了班組長(zhǎng)座談會(huì)，廣泛征求班組長(zhǎng)對(duì)班組建設(shè)的意見和建議。該公司領(lǐng)導(dǎo)，各部室、基層單位負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)代表30余人參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了6月6日礦業(yè)公司班組建設(shè)座談會(huì)會(huì)議精神，并學(xué)習(xí)了《黃陵礦業(yè)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)的通知》內(nèi)容，礦業(yè)公司“十佳班組長(zhǎng)”7708大學(xué)生機(jī)車班組班組長(zhǎng)楊濤從對(duì)班組安全工作要有超前意識(shí)，對(duì)班組工作要有監(jiān)督意識(shí)，要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)因素的預(yù)知、預(yù)防這三個(gè)方面與大家分享了自己在班組建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)、做法。
在隨后召開的座談會(huì)上，與會(huì)人員敞開心扉，暢所欲言，為公司班組建設(shè)出謀劃策，“打鐵還需自身硬，班組建設(shè)的好壞與班組長(zhǎng)自身素質(zhì)直接相關(guān)”，“班組長(zhǎng)要將班組管活不能管死，要使班組充滿活力”，“班組要搞好團(tuán)結(jié)，人心齊，泰山移”，“班組長(zhǎng)要有公心，做事要公正”，“班組長(zhǎng)對(duì)待職工要以誠(chéng)相待”……一句句真情的流露，一個(gè)個(gè)誠(chéng)懇的建議，使整個(gè)座談會(huì)氣氛不斷“升溫”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各基層單位要重視班組建設(shè)，將班組建設(shè)從“制度管理“向”文化管理“過渡，要善于總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)，打造一流班組長(zhǎng)隊(duì)伍，打造“特色班組”。會(huì)議要求，各基層單位要努力提升班組素質(zhì)，一是班組建設(shè)要有主動(dòng)性、載體要豐富、要有連續(xù)性；二是班組長(zhǎng)選拔要“公推公選”，要加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的考核；三是以“兩提兩講三清楚” （提醒本班注意事項(xiàng)、提問職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)，講安全知識(shí)、講上一個(gè)班工作情況，清楚安全隱患、清楚作業(yè)程序、清楚當(dāng)班任務(wù)）為基礎(chǔ)開好班前會(huì)；四是以創(chuàng)建“無三違班組”、“五型班組”、“五精示范崗”、“五精示范現(xiàn)場(chǎng)”為抓手做好班組建設(shè)工作。最后，該公司經(jīng)理王玉平對(duì)座談會(huì)取得的效果給予充分肯定，并要求要選好班組長(zhǎng)、當(dāng)好班組長(zhǎng)、加強(qiáng)班組長(zhǎng)培訓(xùn)、關(guān)心班組長(zhǎng)成長(zhǎng)。
座談會(huì)后，電務(wù)段通電工區(qū)工長(zhǎng)張謀說：“這次座談會(huì)收獲真大，學(xué)習(xí)了這么多好的班組管理辦法，回去后我要將這些好的經(jīng)驗(yàn)用到管理通電工區(qū)的日常工作中，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做好通電工區(qū)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)工作?！?nbsp; （馮博儒）
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