本網(wǎng)訊 “巡道發(fā)現(xiàn)線(xiàn)路坍方和落石怎樣處理?”
“若一人能搬動(dòng)的落石就及時(shí)把它搬下線(xiàn)路；如搬不動(dòng)，先設(shè)好停車(chē)防護(hù)，再用道釘錘打碎，然后搬下……”4月14日，在鐵路運(yùn)輸公司工務(wù)段早班學(xué)習(xí)會(huì)上，線(xiàn)路工們爭(zhēng)相提問(wèn)，工長(zhǎng)耐心逐條詳細(xì)解答。
“以前參加培訓(xùn)，有些內(nèi)容不適合自己，積極性不高?，F(xiàn)在可以根據(jù)自己的‘口味’選擇‘特色菜’，能夠從中學(xué)到自己真正需要的東西，所以倍加珍惜?！逼呃镦?zhèn)工區(qū)安全員焦生軍這樣說(shuō)。
該公司在職工日常培訓(xùn)工作中，一改過(guò)去“企業(yè)培訓(xùn)什么，員工學(xué)什么”的模式，提前組織人員深入一線(xiàn)調(diào)查研究，了解一線(xiàn)員工對(duì)技能培訓(xùn)的意見(jiàn)和建議，掌握他們?cè)诎踩逃?、技能培?xùn)中的真實(shí)需求，從提高一線(xiàn)員工技能入手，確立了員工“點(diǎn)菜”、工長(zhǎng)“掌勺”的“自助餐”式的學(xué)習(xí)方式，由職工在班前學(xué)習(xí)會(huì)上針對(duì)平時(shí)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題及疑難故障處理向工長(zhǎng)提問(wèn)，由他們解答，通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)提高職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)積極性，快速提高職工的業(yè)務(wù)水平。
今年以來(lái)鐵路運(yùn)量持續(xù)上升，5000噸重載列車(chē)不斷加密，為了積極破解5000噸重載給線(xiàn)路維修帶來(lái)的難題，最大限度的提高線(xiàn)路質(zhì)量，鐵路運(yùn)輸公司積極更新思想，轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立人才資源是第一資源，人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)的觀念，結(jié)合當(dāng)前運(yùn)輸形勢(shì)，積極加大培訓(xùn)力度，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在以“鐵運(yùn)大講堂”為主培訓(xùn)基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)廣泛投入使用，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的實(shí)際情況，該公司不斷完善細(xì)化培訓(xùn)方案、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取“流動(dòng)課堂”、“自助餐”式等培訓(xùn)方式，積極拓寬職工知識(shí)面，提高了職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全意識(shí)和安全責(zé)任。（任亞軍）
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