人們常說礦山是男人馳騁的天地，可是在煤矸石發(fā)電公司卻活躍著一支娘子軍，她們就是化水車間巾幗大學(xué)生班組的姑娘們，為了實現(xiàn)公司“鑄就百億輝煌，打造“三個示范”的目標(biāo)，姑娘們立足本職崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練技能，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的光和熱，她們?nèi)缫欢涠涿利惖溺H鏘玫瑰在礦山綻放。
發(fā)電公司化水車間巾幗大學(xué)生班組的主要任務(wù)是供給鍋爐質(zhì)量合格、數(shù)量充足、成本低廉的鍋爐補(bǔ)給水，并對全廠熱力系統(tǒng)的水汽、工業(yè)循環(huán)水、入爐煤、汽輪機(jī)油等進(jìn)行監(jiān)督化驗工作，保障生產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。該班組現(xiàn)有成員7名，均為業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、工作表現(xiàn)突出的生產(chǎn)一線女工，分別來自車間不同的崗位，全部達(dá)到大專及以上文化程度，其中研究生1人，本科3人，其余成員正在進(jìn)行本科深造。
技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造效益
巾幗大學(xué)生班組始終緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新這一主線，將日常生產(chǎn)、技術(shù)改造和安全管理作為研究方向，該班組通過技術(shù)攻關(guān)、小改小革、現(xiàn)場改善等手段，有效提升了生產(chǎn)效率，節(jié)省了生產(chǎn)成本，增加了經(jīng)濟(jì)效益。先后對7米加藥間進(jìn)水管道、二期給水取樣管道、盤濾反洗排氣管道、計量間酸、堿再生系統(tǒng)、廢水車間提升泵及中間水泵排氣口、灰取樣點(diǎn)設(shè)置進(jìn)行了技術(shù)改造。其中該班組的廢水回收再利用、反滲透啟停方式改進(jìn)、雙介質(zhì)過濾器反洗工藝改進(jìn)、混床再生流程改進(jìn)等技改項目，大大節(jié)約了生產(chǎn)成本和原材料，同時也實現(xiàn)了資源的綜合利用，獲得了“黃陵礦業(yè)集團(tuán)科技成果獎”等多項榮譽(yù)，該班組成員魏芳芳、馮艷玲參與的《煤矸石電廠工業(yè)廢水再利用技術(shù)研究與應(yīng)用》項目獲得2013年陜西省科技進(jìn)步獎，截止目前該班組共完成包括生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理在內(nèi)的16項創(chuàng)新項目，這些技術(shù)改革年可節(jié)約生產(chǎn)成本100余萬元，不但有效提升了生產(chǎn)效率，而且增加了經(jīng)濟(jì)效益，并且有效帶動了車間員工主動提升自身素質(zhì)。
管理創(chuàng)新形成特色
在黃陵礦業(yè)公司“5+5”崗位管理文化的引領(lǐng)下，巾幗大學(xué)生班組從“高真精優(yōu)”這一理念出發(fā)，具體是指從主體、團(tuán)隊、管理、經(jīng)營四個方面開展班組建設(shè)，最終實現(xiàn)班組成員知識能力高、團(tuán)隊合作真、管理過程精、經(jīng)營績效優(yōu)。并逐步形成了以“三必須”、“三主動”、“三示范”、“三體現(xiàn)”為內(nèi)容的具有自身特色的“四個三”管理法?！叭仨殹笔菍M員自身條件的要求。班組成員除了熟悉車間所有系統(tǒng)的工藝流程、設(shè)備性能及原理；以及水汽、油質(zhì)和煤質(zhì)的化驗分析工作；還能正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)精密儀器，并能排除一般故障?！叭鲃印笔菍Τ蓡T日常工作過程要求。即以班組為出發(fā)點(diǎn)和匯總點(diǎn)，以班組成員為跟進(jìn)和指導(dǎo)的紐帶，班組成員與車間其他班組形成了“一對一、結(jié)對子”的管理模式?！叭痉丁笔菍Y(jié)果的要求。班組成員利用業(yè)余時間查閱資料編制出了崗位作業(yè)指導(dǎo)書，包括《水汽化驗作業(yè)指導(dǎo)書》、《煤質(zhì)化驗作業(yè)指導(dǎo)書》、《油質(zhì)化驗作業(yè)指導(dǎo)書》、《加藥系統(tǒng)作業(yè)指導(dǎo)書》、《儀表儀器維護(hù)指導(dǎo)書》、《水處理設(shè)備的啟停、切換操作指導(dǎo)書》等，從而為車間對新進(jìn)員工的培訓(xùn)有著深遠(yuǎn)的意義?！叭w現(xiàn)”是從班組建設(shè)特色上來講的，在班組成員的共同努力下，精心的完成了大學(xué)生工作室的布置，為班組成員營造了一個良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍?！八膫€三”管理法，為班組建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)。
精誠團(tuán)結(jié)凝心聚力
俗話說“眾人拾柴火焰高”?；囬g女工經(jīng)常要面對一定程度的重體力工作，每次她們都能發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，安全高效的完成工作。
在一次“清酸泥大行動”中，由于二期硫酸房的硫酸罐中長期的進(jìn)酸、出酸，導(dǎo)致硫酸罐中存有大量的酸泥使硫酸管道堵住，出酸不利，化水車間安排大學(xué)生班組清除酸泥。面對現(xiàn)場環(huán)境條件復(fù)雜，時間緊迫的壓力，該班組成員沒有怨言和退縮，她們先用器皿接取酸管中的濃硫酸，然后再將濃硫酸倒入塑料桶中，最后由兩個人一組協(xié)力把濃硫酸倒入冷卻塔里，整個工作環(huán)節(jié)不僅繁瑣而且耗費(fèi)體力。她們工作中小心翼翼的接取著酸管流下的濃硫酸，克服了刺鼻的味道，精確操作著每個環(huán)節(jié)，守護(hù)著安全防線。經(jīng)過兩天的努力，她們順利完成了酸泥清理工作，二期硫酸管道得到了有效疏通，二期循環(huán)水的堿度也恢復(fù)到合格的范圍內(nèi)。在一次次的攻堅克難中，化水車間巾幗大學(xué)生班組增強(qiáng)了班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。班組成立至今，該班組已有3名員工成長為公司管理中層，班組其他成員也大部分成為車間技術(shù)骨干，形成人才輩出的良好局面。截止2013年，該車間共供給鍋爐除鹽水100余萬噸，未發(fā)生一起人員及設(shè)備安全事故，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2900天。在班組文化建設(shè)的引領(lǐng)下，該班組先后榮獲黃陵礦業(yè)公司“巾幗安全衛(wèi)士”，“文明示范窗口”、“質(zhì)量管理信得過班組”、“先進(jìn)基層女工組織”、“陜西省電力行業(yè)協(xié)會質(zhì)量管理信得過班組”、“陜西省巾幗文明崗”等多項榮譽(yù)。
一分耕耘，一分收獲。作為一支素質(zhì)過硬、勇挑重?fù)?dān)、敢于創(chuàng)新的實干隊伍，巾幗大學(xué)生班組將全面落實崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，完成各項技術(shù)難題，以高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、堅定的執(zhí)行力和實際行動樹立典范，為企業(yè)的持續(xù)健康、科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。（鄭斐 雷嬌嬌）
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