本網(wǎng)訊 為積極落實(shí)礦業(yè)公司黨委2013年《關(guān)于開展管理人員年度述職述廉活動(dòng)》工作要求，進(jìn)一步提高煤化工公司管理干部履職水平，加強(qiáng)廉潔自律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，近日，煤化工公司組織開展管理人員年度述職述廉活動(dòng)。這是煤化工公司涉及人數(shù)最多、涉及面最廣的一次述職述廉活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職活動(dòng)是公司黨委年度工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是做好干部考核管理工作的一種有效手段。通過開展述廉述職活動(dòng)，要求管理干部對自己過去一年的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)和反思，從而切實(shí)加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，確保管理干部正確履行職責(zé)，廉潔從業(yè)，提高基層的執(zhí)行力，有效提升公司各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
為認(rèn)真開展2013年度述廉述職活動(dòng)，煤化工公司成立了由黨委副書記、紀(jì)委書記任組長述職述廉活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。所有機(jī)關(guān)及基層的管理干部對照各自崗位職責(zé)，年初確定的工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，總結(jié)了2013年工作完成情況，剖析了自身在黨風(fēng)廉政方面存在的問題，提出了工作中存在的問題及整改措施，匯報(bào)了2014年工作思路，認(rèn)真撰寫了述廉述職報(bào)告。此外，由于述職述廉的干部人數(shù)較多，煤化工公司對述職活動(dòng)時(shí)間做了合理安排。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在2014年職代會上述職述廉；機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會當(dāng)天下午進(jìn)行專場述職；基層車間領(lǐng)導(dǎo)干部在本車間職工大會上進(jìn)行述職，公司將安排督導(dǎo)組成員進(jìn)行監(jiān)督。每一場述職述廉報(bào)告結(jié)束后，要求與會人員根據(jù)各管理干部述職述廉情況及平時(shí)掌握了解的情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對述職干部進(jìn)行了民主測評和評議。
據(jù)悉，煤化工公司2013年度管理干部述廉述職活動(dòng)順利進(jìn)行。累計(jì)開展了11場次，參與述職述廉的管理干部達(dá)49人，收集民主測評票1200余張，參與評議人員占總?cè)藬?shù)的50%以上。
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