為了全面加強管理干部理論素養(yǎng)和科學管理能力,引領和帶動全員素質提升工程,煤化工公司于9月12日下午舉行了基層管理干部崗位描述大賽。此次大賽是該公司黨委下半年企業(yè)文化建設工作的重要活動之一,也是“創(chuàng)新型企業(yè),知識型員工”專題教育活動中的重要內容之一。
本次大賽從14時30分開始,歷時五個小時。來自各車間的15名基層管理干部,以流利的描述、洪亮的聲音以及內容豐富的PPt輔助,不時贏得在場評委和觀眾們的陣陣掌聲。比賽過程中,煉焦車間主任張管胸有成竹,以其豐富的實踐操作經(jīng)驗,全面的理論知識歷數(shù)裝煤車、推焦車、攔焦車、熄焦車、導煙車等焦爐大車的設備性能、作用和重要參數(shù),甲醇車間副主任石新華用形象、專業(yè)的講解技巧將空分、壓縮、凈化、合成四個工段的工藝流程分圖、分部進行描述,以培訓課的角度深入淺出為觀眾講解了甲醇生產系統(tǒng)的工藝、安全、流程,把描述變成了培訓。管理干部崗位描述為現(xiàn)場100多位員工觀眾展示了他們過硬的專業(yè)技術技能。
經(jīng)過激烈角逐,煉焦車間張管榮獲一等獎,煉焦車間李會、甲醇車間石新華獲得二等獎,化產車間張朋朋、質檢中心孫敏娟、電儀車間問俊民獲得三等獎。(王一鑫)