今年以來，一號(hào)煤礦組建專職家屬協(xié)管隊(duì)伍，充分借助家屬們的智慧和力量，用親情、友情精心構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的第二道防線。通過開展一系列的安全宣傳教育和愛心服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮親情感召力，從思想上感化職工，教育引導(dǎo)職工，讓職工從心靈深處真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性，認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，不斷提高職工安全意識(shí)，崗位規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。
細(xì)致走訪 耐心幫教保安全
家屬協(xié)管員在日常走訪職工家庭時(shí)做到“六清、六及時(shí)”，“六清”即：分類原因清、家庭狀況清、性格愛好清、優(yōu)缺點(diǎn)清、情緒變化清、社會(huì)關(guān)系清；“六及時(shí)”即：“三違”幫教及時(shí)、宣傳教育及時(shí)、走訪排查及時(shí)、信息采集更新及時(shí)、困難職工幫扶及時(shí)、危險(xiǎn)人排查反饋及時(shí)。家屬協(xié)管員根據(jù)所掌握的情況將職工分為安全人員、欠安人員、安全邊緣人員、不安全人員四大類，同時(shí)對(duì)“四類”人員有針對(duì)性地開展班前安全確認(rèn)、安全教育、幫教、幫扶等，杜絕不安全人入井。
親情座談 把好崗前安全關(guān)
家屬協(xié)管員每天班前會(huì)對(duì)排查出的 “不安全人”、當(dāng)班重點(diǎn)崗位工、特殊工種人員進(jìn)行上崗前“5分鐘親情感化座談”，利用親情優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮親情力量，感化職工、引導(dǎo)教育職工，提高職工安全意識(shí)，督促其在工作崗位規(guī)范操作，遠(yuǎn)離“三違”行為，實(shí)現(xiàn)我要安全、我會(huì)安全、我能安全的目的。
愛心活動(dòng) 鎖住職工麻痹心
該礦家屬協(xié)管員充分利用“愛心服務(wù)站”，開展形式多樣的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。每天職工上崗前，家屬協(xié)管員們?yōu)槁毠に腿ヒ槐瓱岵琛⒁煌肭鍥龅木G豆湯、系一下帽帶，縫補(bǔ)一次衣服，送去一句簡(jiǎn)短的叮囑。在國家統(tǒng)節(jié)日或企業(yè)的特定時(shí)期，開展“正月十五送元宵”、“父親節(jié)送祝?！薄ⅰ岸宋绻?jié)送粽子”、“八月十五送月餅”、“冬至送餃子”等送溫暖活動(dòng)，用愛心喚醒入井職工的麻痹、鎖住粗心大意，減少“三違”行為，做到人人遵章守紀(jì)，個(gè)個(gè)崗位規(guī)范操作。（王 霞）
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