7月4日，黃陵煤化工公司召開基層黨支部工作會(huì)，對(duì)新任命的基層黨支部書記做了工作定位，明確了工作職責(zé)，并安排部署了近期工作。以本次會(huì)議為標(biāo)志，煤化工公司基層黨支部正式成立，車間黨政班子正式確立，基礎(chǔ)管理力量進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了推動(dòng)工作的新合力。
黃陵煤化工公司現(xiàn)有員工2006名，在冊(cè)黨員93名，根據(jù)目前的工作現(xiàn)狀和黨員分布情況，7月2日，該公司黨委撤銷了去年成立的支部組織，正式成立了機(jī)關(guān)第一、第二支部委員會(huì)、七個(gè)車間支部委員會(huì)，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建基礎(chǔ)工作提供了保障。同時(shí)，也為加快推動(dòng)公司安全轉(zhuǎn)型、平穩(wěn)轉(zhuǎn)型、高效轉(zhuǎn)型、完美轉(zhuǎn)型注入了新的活力。
本次會(huì)議是基層車間黨支部成立后的第一次工作會(huì)，煤化工公司黨委副書記、紀(jì)委書記趙成平從三個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了基層黨支部的工作定位，他說：“各基層黨支部要認(rèn)清企業(yè)基層黨組織的工作定位。一是要不折不扣地保證公司經(jīng)理層、黨委紀(jì)委及工會(huì)各項(xiàng)工作部署在本單位的貫徹執(zhí)行。二是要以本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心，圍繞安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理、員工隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面開展工作。三是要在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理，加強(qiáng)宣傳思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)等方面下功夫”。
會(huì)議要求，各基層黨支部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行工作職責(zé)。要求基層黨組織的管理人員要認(rèn)真加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，嚴(yán)格黨員定期組織生活制度，并要求定期召開黨支部會(huì)議、全體黨員會(huì)議，建立黨內(nèi)議事制度；要領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)工作，協(xié)助公司紀(jì)委開展違紀(jì)調(diào)查和責(zé)任追究工作，并參與本單位涉及職工利益問題的重大決策；全面負(fù)責(zé)本單位企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作和本單位的宣傳工作；貫徹落實(shí)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)的各項(xiàng)工作部署和公司交辦的其他工作任務(wù)；最后，要抓好積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。會(huì)議按照公司“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)知識(shí)型員工”的工作部署，要求當(dāng)前要認(rèn)真抓好的五項(xiàng)工作。一是將日常崗位描述考核常態(tài)化；二是在熱電車間、甲醇車間抓好崗位描述全員過關(guān)考核工作；三是搞好基層管理干部崗位描述比賽的籌備工作；四是針對(duì)員工行為規(guī)范工作做了要求；五是近期外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，并就各自單位的第二批“三功兩素”項(xiàng)目籌劃做了要求，以此作為崗位技能訓(xùn)練深入推進(jìn)的抓手。會(huì)議針對(duì)新成立的基層黨支部管理者做了明確要求，各基層組織者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，把《黨章》、《“三會(huì)一課”制度》、《發(fā)展黨員制度》等作為學(xué)習(xí)資料來加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成一支有高凝聚力和高素質(zhì)的核心黨組織力量，加快構(gòu)建和諧煤化、穩(wěn)定煤化。（安治民 王一鑫）
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