![]()
本網(wǎng)訊 6月20日,二號煤礦在新辦公樓十樓會議室召開了第二屆人才科技大會,礦業(yè)公司副總經(jīng)理唐恩賢、技術(shù)中心主任王麗非,二號煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、受表彰先進代表、職工代表共計200余人參加了會議,會議由二號煤礦黨委書記趙應(yīng)升主持。
會上,二號煤礦副總經(jīng)理、總工程師馬功社作了題為《加快科技興企步伐,強化人才隊伍建設(shè),努力推進二號煤礦全面健康發(fā)展》的報告,從五個方面總結(jié)回顧了二號煤礦近兩年來人才科技工作,分析了當前的形勢和該礦在科技創(chuàng)新方面存在的不足,安排部署了今后兩年的科技工作。一是落實“科技興礦,人才強企”戰(zhàn)略,營造科技創(chuàng)新良好環(huán)境;二是不斷完善科技創(chuàng)新體系,提高礦井自主創(chuàng)新能力;三是開展重點領(lǐng)域科技攻關(guān),解決企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難題;四是加強科技項目管理,注重科技成果申報和鑒定;五是加強“三支隊伍”建設(shè),全面提升職工隊伍素質(zhì)。
會議隆重表彰了2011-2012年度取得的16項優(yōu)秀科技成果、145項優(yōu)秀“五小”成果、10項專利獲得者榮譽獎以及5個科技工作先進單位、33篇優(yōu)秀論文、20名在礦井科技攻關(guān)中取得突出成績的優(yōu)秀科技工作者和3名創(chuàng)新能手。同時科技工作先進單位代表、優(yōu)秀科技工作者代表先后做了表態(tài)發(fā)言,增強了廣大干部職工做好科技工作的信心和決心,樹立標桿,對標學習,在全礦范圍內(nèi)再次掀起全員創(chuàng)新,人人成才的濃厚氛圍。
礦業(yè)公司副總經(jīng)理唐恩賢做了講話,通報了礦業(yè)公司1-5月份生產(chǎn)經(jīng)營狀況,分析了當前煤炭市場形勢。對二號煤礦近兩年來科技工作所取得的成績給予充分肯定,并就該礦下一步科技工作提出了四點要求,一是要準確定位科技工作,主要在應(yīng)用研究上下功夫,通過引進、消化、吸收、再創(chuàng)新來提高職工的創(chuàng)新能力;二是要積極開展重點領(lǐng)域的科技攻關(guān),解決突出的安全問題,主要以“一通三防”、瓦斯治理等為攻關(guān)對象,提前儲備一些礦井發(fā)展需要的新技術(shù),掌握生產(chǎn)接續(xù)的主動權(quán);三是加強科研項目的研究,礦業(yè)公司有70個科研項目,新列43個,目前正在進行27個科研項目,以項目作依托,以項目搭建平臺,培養(yǎng)復(fù)合型人才;四是加強人才隊伍的培養(yǎng),企業(yè)的發(fā)展,人才是保障,通過各種機制來激發(fā)人才的積極性,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)、敬業(yè)、責任心強的職工隊伍。(馮 巨)