煤矸石發(fā)電公司全力打造“技能型”班組
發(fā)布時間：2013-04-15 09:39:07
本網(wǎng)訊 煤矸石發(fā)電公司高度重視技能員工、技術能手的發(fā)掘和培養(yǎng)，以班組建設為平臺，不斷拓展人才培養(yǎng)的氛圍和途徑，通過開展“三功兩素”修煉、“三絕競技”等活動，著力構(gòu)建“技能型”班組。
該公司結(jié)合生產(chǎn)實際，根據(jù)各個班組及崗位的不同，制定了一系列的措施，促進“技能型”班組建設更上一個新的臺階。一是利用各種宣傳渠道和激勵措施，動員各班組的技術尖兵深入生產(chǎn)車間開展技術指導工作，充分調(diào)動起全員開展“三功兩素”修煉活動的積極性。二是在各班組及崗位深入開展科學的“三絕”競技活動，即“學絕技、習絕招、練絕活”，各班組在活動中紛紛“一展身手”，提煉出了帶水補焊管道、精細化切割、蒙眼摸螺絲、電動門調(diào)試、運行參數(shù)一口清等23項特色作業(yè)修煉項目，進一步減少作業(yè)環(huán)節(jié)中不必要的體能消耗，為實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)的“快、精、準”奠定基礎。三是堅持開展“雙述”活動和星級員工晉星活動。讓員工對自己所在崗位的性質(zhì)、職責、工作標準、工藝流程、操作方法、危險源、重要工序和關鍵環(huán)節(jié)等有一個準確的認識。同時針對危險源、重要工序和關鍵環(huán)節(jié)，在通過準確的實施“手指口述”進行安全確認和科學規(guī)范的操作，避免“三違”和誤操作發(fā)生，促進員工晉星的奮斗理念，成就員工崗位成才。四是在班組間開展樹標、對標活動，以各班組的特色專業(yè)技能為內(nèi)容，利用熟練技工、技術大拿的示范作用，在班組間開展對標學習活動，激發(fā)職工學技術、比本領、爭先進、當能手的熱情，形成“比學趕幫超”的濃厚氣氛。五是強化班組員工技能創(chuàng)新制度，圍繞班組安全生產(chǎn)、質(zhì)量效益難題，有計劃的開展通過開展崗位練兵、技術比武、“五小”發(fā)明和合理化建議等活動，推動各崗位人員專業(yè)技能、業(yè)務水平、身心素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的整體提升，確保作業(yè)中的安全性、準確性，為企業(yè)基層班組隊伍建設打好了堅實的基礎。（王超）
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