一號(hào)煤礦狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)
發(fā)布時(shí)間：2013-03-11 13:51:19
本網(wǎng)訊 一號(hào)煤礦結(jié)合“十八大”精神，以學(xué)習(xí)之風(fēng)、思考之風(fēng)、研究之風(fēng)、落實(shí)之風(fēng)“四種風(fēng)氣”為落腳點(diǎn)，以當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的典范、當(dāng)開(kāi)拓創(chuàng)新的典范、當(dāng)作風(fēng)過(guò)硬的典范、當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)的典范“四個(gè)典范”為目標(biāo)，將轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提上重要議事日程，通過(guò)班子會(huì)、調(diào)度會(huì)、安全辦公會(huì)等途徑積極宣傳，在全礦營(yíng)造了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。
塑造班子務(wù)實(shí)文化聚和氣。為了切實(shí)提升礦井安全高效發(fā)展能力，該礦以“樹(shù)安全至高無(wú)上理念、做安全幸福黃礦人”為基準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理干部請(qǐng)銷假制度，規(guī)定礦長(zhǎng)、書(shū)記節(jié)假日期間必須有一人值守，協(xié)調(diào)處理礦內(nèi)部事務(wù)；通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班盯面、一班三次匯報(bào)巡查區(qū)域安全狀況、跟班入井與職工同上下、值班到調(diào)度室簽到等有利措施，并以定期監(jiān)督通報(bào)、與安全獎(jiǎng)掛鉤等方式考核，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力；通過(guò)每月末召開(kāi)班子會(huì)，總結(jié)當(dāng)月重點(diǎn)工作完成情況，研究分析生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，討論部署次月安全重點(diǎn)工作及作業(yè)過(guò)程中的細(xì)節(jié)問(wèn)題，提升了班子成員提前謀劃、科學(xué)組織生產(chǎn)的思考能力，也為礦井科學(xué)決策、安全生產(chǎn)提供了有力保障。
勤下基層接地氣。該礦通過(guò)積極學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)十八大精神，堅(jiān)持以勤勉、務(wù)實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步健全干部走動(dòng)式管理、 “三違”考核指標(biāo)“分解”、調(diào)度指令復(fù)命制等多項(xiàng)規(guī)章制度，并要求礦安全監(jiān)察部嚴(yán)格考核，有效杜絕了部分基層管理干部留在地面安排工作、坐到辦公室查隱患的不良習(xí)氣，實(shí)現(xiàn)了井下重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)班班有領(lǐng)導(dǎo)干部值守，確保了生產(chǎn)安全；通過(guò)積極深入了解當(dāng)前井下生產(chǎn)實(shí)際，該礦還創(chuàng)新出臺(tái)了《機(jī)電設(shè)備“四檢制”爭(zhēng)優(yōu)評(píng)差考評(píng)辦法》，進(jìn)一步細(xì)化了班檢、日檢、旬檢、月檢內(nèi)容，促使礦井機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量有所提升，大大減少了因機(jī)電設(shè)備事故影響正常生產(chǎn)的時(shí)間；同時(shí)通過(guò)調(diào)研，該礦以學(xué)習(xí)、家屬協(xié)管、技能演練、功夫訓(xùn)練、人才培養(yǎng)、心理健康等內(nèi)容為重點(diǎn)，探索成立以心理疏導(dǎo)室、高級(jí)技師工作室、圖書(shū)閱覽室、礦井模擬演練室、家屬協(xié)管工作室為主要載體的“五室”，以確保職工業(yè)務(wù)技能、身心健康、作業(yè)安全，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)礦井的穩(wěn)定發(fā)展。
狠抓安全、生活保障聚人氣。通過(guò)與基層單位的多方接觸，該礦領(lǐng)導(dǎo)干部視野更加開(kāi)闊，并廣納職工建議和意見(jiàn)，先后開(kāi)展了多項(xiàng)惠民利礦的好事。一是注重加強(qiáng)井下硬件設(shè)施設(shè)備投入，通過(guò)引進(jìn)千米鉆機(jī)，實(shí)現(xiàn)了新采掘面提前半年的瓦斯預(yù)抽工作，確保了作業(yè)安全；通過(guò)引進(jìn)除塵風(fēng)機(jī)，有效降低了工作面粉塵危害，確保了職工身心健康。二是注重將降低職工作業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度作為重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，采用三合土鋪設(shè)輔助運(yùn)輸巷多條，并更新無(wú)軌防爆膠輪車，可以將職工運(yùn)送至順槽口，降低職工行走距離千米以上。三是冬季設(shè)立專人在井口候車室為職工送姜湯，暖了人心，也更激發(fā)了職工肯做事、做好事的熱情。四是重視發(fā)揮伙食管理委員會(huì)作用，通過(guò)定期巡查、“零點(diǎn)”行動(dòng)等方式加強(qiáng)了后廚和服務(wù)管理，有效提升了伙食質(zhì)量，保障了職工24小時(shí)就餐便利。五是在春節(jié)期間特設(shè)車輛接送職工返鄉(xiāng)回礦，有效提升了礦井的向心力。六是依據(jù)職工建議和要求，開(kāi)展了包括拔河比賽、旱地龍舟、卡拉OK比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛參與，與職工同樂(lè)，又進(jìn)一步增強(qiáng)了礦井的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了礦井的綜合管理水平。
在“十八大”精神縈繞的現(xiàn)階段，一號(hào)煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部用自己務(wù)實(shí)的作風(fēng)和為職工、為礦井服務(wù)的堅(jiān)定信念，建設(shè)了一條安全發(fā)展、和諧發(fā)展的道路。(牛藝強(qiáng) 張鵬)
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)