本網(wǎng)訊 為切實加強職工培訓教育工作，全面提高職工隊伍業(yè)務(wù)技能水平, 1月23日至24日，鐵路運輸公司對全員進行了業(yè)務(wù)知識考試培訓，來自基層五個段共424名職工參加了本次考試。
為使本次培訓工作取得實效，該公司根據(jù)五個生產(chǎn)段不同的職責分工，成立了五個專業(yè)技術(shù)指導小組，負責各段業(yè)務(wù)考試范圍劃分、考試命題、閱卷等工作，保證了培訓考試工作的嚴肅性。
近年來，鐵運公司以打造知識功底扎實、專業(yè)功力雄厚、技能功夫突出以及身心素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)較高的“三功兩素”團隊為目標，建立分層次、分模塊、系統(tǒng)化的職工培訓工作體系，堅持培訓工作“雙元制”，2012年累計培訓各類職工834人次，實現(xiàn)了全員持證上崗，為打造本質(zhì)安全型鐵路運輸企業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。（張 敏）
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