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1月18日，一號煤礦三屆四次職代會暨2013年工作會、安全工作會隆重召開，152名職工代表帶著全礦職工的重托齊聚一堂，共謀一號煤礦2013年發(fā)展大計。礦業(yè)公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梅方義及工會、黨委工作部、人力資源部等部門領(lǐng)導親臨會場。一號煤礦黨委書記齊安民，黨委副書記、紀委書記、工會主席楊建奇先后主持會議。
上午，一號煤礦礦長毛明倉做了題為《創(chuàng)新企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，為打造全國五精管理標桿礦井而努力奮斗》的工作報告，全面總結(jié)了2012年工作，客觀分析了工作中存在的問題和不足，并對2013年各項工作進行了安排部署。他要求全礦上下堅持抓重點、強管理不動搖，遏制零敲碎打事故，提升安全管控力；堅持鑄精品、創(chuàng)亮點不動搖，實現(xiàn)質(zhì)量標準化動態(tài)達標，提升標準化建塑力；堅持保生產(chǎn)、增效益不動搖，促使生產(chǎn)、效益與安全有機結(jié)合，提升發(fā)展原動力；堅持強素質(zhì)、練技能不動搖，強化全員業(yè)務技能水平，提升團隊戰(zhàn)斗力；堅持謀創(chuàng)新、促發(fā)展不動搖，加快礦井現(xiàn)代化進程，提升企業(yè)競爭力；堅持深對標、求突破不動搖，不斷完善崗位自主管理，提升企業(yè)內(nèi)控力；堅持固基礎(chǔ)、樹形象不動搖，推動企業(yè)文化深入發(fā)展，提升文化感召力；堅持轉(zhuǎn)作風、提服務不動搖，抓好人本精細化管理，提升職工幸福力。
該礦黨委書記齊安民作了題為《學習黨的十八大精神 提高黨建科學化水平 為實現(xiàn)一號煤礦安全和諧健康持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的黨委工作報告，從黨建工作、企業(yè)文化、宣傳工作、黨風廉政、工團組織五個方面客觀總結(jié)了一號煤礦2012年黨委工作，分析了黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，在安排2013年黨建工作時，他強調(diào)要堅持以黨的十八大精神為指導，以安全生產(chǎn)為中心，以提高職工素質(zhì)為突破點，以全面推進黨建質(zhì)量標準化建設(shè)和深化企業(yè)文化建設(shè)為載體，不斷加強黨的先進性和純潔性建設(shè)、職工隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，積極探索新形勢下黨建工作新途徑、新思路和新載體，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，齊心協(xié)力打造本質(zhì)安全型礦井、全國五精管理精品礦，為實現(xiàn)全年各項工作任務提供強有力的組織保障、智力支持與精神動力。
隨后，與會代表聽取了一號煤礦《2013年經(jīng)濟運行管理辦法》、《三屆三次職代會提案解答及三屆四次職代會提案征集情況》、《2012年業(yè)務招待費使用情況》。民主評議了礦領(lǐng)導班子及成員。
梅方義在會上作了重要講話，充分肯定了一號煤礦2012年各項工作取得的成績，并對2013年工作提出了四點要求。一是在安全管理上找短板。不斷加強“雙險雙控”體系建設(shè)，下大力氣解決機電、運輸?shù)葘I(yè)中存在的問題，同時要加強對“危險人”的管理，各級管理人員要認真履職，落實責任，及時對安全意識淡薄、思想情緒不穩(wěn)定的職工進行幫教。二是在質(zhì)量管理上找短板。2012年，公司在煤炭市場不景氣的情況下，各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)逆勢增長，就是因為產(chǎn)品質(zhì)量比較好，所以，要通過減少矸石和水的含量，確保煤炭產(chǎn)品質(zhì)量，不斷增強品牌意識。三是在黨建工作中找短板。各級黨組織要進一步加強自身建設(shè)，認真落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為提升基層區(qū)隊綜合管理水平，促進企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展貢獻力量。四是在干部作風建設(shè)工作中找短板。各級管理干部要力戒驕傲自滿情緒，杜絕麻痹僥幸心理，時刻繃緊安全弦。要打破慣性思維，在技術(shù)創(chuàng)新上下功夫，向管理要效益，向技術(shù)要效益。
中午，與會代表圍繞一號煤礦《行政工作報告》、《2013年經(jīng)濟運行管理辦法及配套制度》、《勞動工資管理辦法》、《精細化管理實施方案》進行了分組討論。
在下午召開的安全工作會上，副礦長兼駐礦安全監(jiān)察處處長張大勇做了題為《凝心聚力抓管理，穩(wěn)扎穩(wěn)打穩(wěn)推進，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井而努力奮斗》的安全工作報告。總結(jié)了2012年安全工作，分析了一號煤礦當前面臨的安全形勢，從六個方面安排部署了2013年的安全工作。一是繼續(xù)深化“119”安全文化體系建設(shè)，打造本質(zhì)安全礦井。二是加強瓦斯地質(zhì)工作和水文地質(zhì)工作，強化“一通三防”管理，防止事故發(fā)生。三是建立崗位“雙險雙控”、“風險評估”安全管理體系，實現(xiàn)事故超前預防。四是繼續(xù)實施對標管理，扎實開展質(zhì)量標準化工作，塑品牌、樹形象。五是常懷危機感，增強執(zhí)行力，做實做細現(xiàn)場管理，防止重特大事故發(fā)生。六是加強“三功兩素”修煉，提高職工素質(zhì)，夯實安全基礎(chǔ)。副礦長馬玉軍宣讀了《2013年質(zhì)量標準化工作安排》，總工程師黃維明宣讀《2012年度安全風險抵押考核結(jié)果》，副礦長雷達宣讀《2013年度全員安全風險抵押規(guī)定》，副礦長緱新學宣讀表彰決定。會議對2012年度先進集體、先進班組、先進工作者、優(yōu)秀五星級員工、優(yōu)秀管理干部及安全先進集體、安全先進班組、安全先進工作者進行了表彰。
礦長毛明倉分別和12個基層區(qū)隊簽訂了“安全責任書”。運輸隊、掘進三隊、掘進四隊作了表態(tài)發(fā)言。
會議最后，該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席楊建奇就貫徹落實本次會議精神提出了幾點要求。一是要認真?zhèn)鬟_會議精神，不斷提升企業(yè)全員推進礦井安全高效和諧文明發(fā)展的責任感和使命感；二是要精心部署、周密安排，層層分解任務，確保全年工作任務順利完成；三是要認真貫徹會議精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風，高標準、嚴要求，強化各項決策執(zhí)行能力。四是要調(diào)動一切積極因素，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，為一號煤礦更好更快發(fā)展提供不竭的內(nèi)在驅(qū)動力。
大會在雄壯的《咱們工人有力量》的歌聲中落下帷幕。（衛(wèi)慶華 張 顥）
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