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二號煤礦隆重召開二屆四次職代會

發(fā)布時間：2013-01-10 15:18:54

    本網(wǎng)訊    1月8日，二號煤礦二屆四次職工代表大會在十樓多功能廳隆重召開。來自各部室、區(qū)隊的216名職工代表、先進工作者會聚一堂，共商大計。礦業(yè)公司副總經理梁平及相關處室人員列席會議，二號煤礦總經理張建彬、黨委書記趙應升及班子成員出席會議，會議由黨委副書記丁增平主持。
    會上，二號煤礦總經理張建彬作了題為《實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略打造精細大氣品牌為夯實二號煤礦健康永續(xù)發(fā)展根基而努力奮斗》的報告。指出2012年該礦克服了各種困難和諸多不利因素，實現(xiàn)了安全、效益雙豐收，并圍繞“兩個實現(xiàn)”、“三個突破”和“四個提升”總結了該礦2012年各項工作。在談到2013年工作時，他提出，二號煤礦要堅持升級轉型，創(chuàng)新驅動，安全高效，和諧幸福的方針，以內煉精細、外樹大氣的思路為主線，以瓦斯治理和雙險雙控體制建設為重點，強化安全至高無上理念，實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略和素質提升工程，以“五化三力兩提升”為全年工作的著力點和落腳點，增強企業(yè)發(fā)展后勁。在2013年，二號煤礦要全面加強安全生產事前管理，做實崗位價值精細管理；優(yōu)化生產布局，提高生產效率；加強成本控制，規(guī)范經營管理，穩(wěn)定企業(yè)盈利能力；實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，打造精細大氣品牌夯實健康永續(xù)發(fā)展根基。
    該礦黨委書記趙應升作了題為《緊扣工作中心凝聚發(fā)展合力為夯實企業(yè)健康永續(xù)發(fā)展根基提供堅強政治保證》的報告，從黨建工作、主題活動、企業(yè)文化、精神文明建設、工團工作等方面系統(tǒng)的回顧了2013年黨務工作，并提出，2013年二號煤礦要以黨的十八大精神為指導，構建黨建質量管理體系，提升黨建科學化水平；要以企業(yè)文化為載體，不斷提升企業(yè)軟實力、競爭力；要高度重視宣傳工作；要加強廉政建設，建立廉政風險預控體系，使權力在陽關下運行，營造風清氣正的良好氛圍；要強化工會工作，凝聚發(fā)展合力，構建和諧企業(yè)，讓二號煤礦成為“職工快樂工作、幸福生活”的家園。
    會議還對《2013年經濟運行管理辦法》、《二屆四次職代會提案解答及征集情況》、《2012年業(yè)務招待費使用情況》作了專題說明，對10個先進集體、13個先進班組及82名先進工作者進行了表彰獎勵，并對領導班子成員進行了現(xiàn)場民主測評。經過三個代表團的認真討論審議，全體代表一致通過了報告和各項制度辦法。
    最后，礦業(yè)公司副總經理梁平作了重要講話，對二號過去一年的工作給予了充分肯定，并提出八點要求。一是要強化現(xiàn)場管理，落實安全管理制度和責任，加強隱患的排查和治理力度和安全管理的考核考評力度，確保全年安全生產。二是要把一通三防和防治水工作作為2013年安全工作的重點。三是要加強安全質量標準化管理，結合精細化管理工作，高標定位，打造精品。四是加強機電設備管理，減小設備故障率，為二號煤礦完成各項工作目標提供保障，五是嚴抓輔助運輸管理，杜絕零敲碎打事故發(fā)生；六是要不斷完善礦井系統(tǒng)，確保安全生產順利推進；七是要加強外協(xié)隊管理，全面提升職工素質；八是要切實抓好企業(yè)文化建設，為各項任務目標的完成提供思想保證。
    此次會議的召開，進一步增強了干部職工的憂患意識和緊迫感，二礦人將以強烈的主人翁責任感、飽滿的工作熱情、務實的工作作風，做好2013年的各項工作。為礦業(yè)公司的不斷壯大做出更大的貢獻。（王秋莎馮巨）

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