本網(wǎng)訊 為調動職工的積極性和創(chuàng)造性，1月2日，黃陵實業(yè)公司在五樓會議室召開了2012年度職工技術創(chuàng)新“五小”成果表彰會，公司班組長以上管理人員共40余人參加了此次會議，會議由人力資源部部長趙巖主持。
此次職工技術創(chuàng)新“五小”成果評選活動，人力資源部共征集到職工技術創(chuàng)新成果12項，經(jīng)公司“五小”活動評審小組嚴格根據(jù)成果的技術難度、創(chuàng)新程度、應用價值及經(jīng)濟效益等指標審核評選，最后一致通過李兵等人的洗碗機軟水系統(tǒng)改造成果以其較高的科學化管理程度，有效防止加熱、加濕、結垢、結堿等安全可靠、故障率低、制水成本低廉等性能獲得了成果評比的一等獎；同時李兵的水管纏繞器和吳栓虎等人的現(xiàn)場巧取管道斷絲成果獲得此次評選活動二等獎的殊榮；單身公寓楊文英和劉成苗的文明宿舍評比、針管清除窗戶軌道內(nèi)積水成果獲得了管理創(chuàng)新獎。
會上，人力資源部部長趙巖宣讀了《黃陵煤化實業(yè)有限公司關于“五小”成果評選獎勵的通知》，公司總經(jīng)理劉文、副總經(jīng)理尚軍峰及領導康國成分別為獲獎人員頒發(fā)了證書，并向獲獎人員表示祝賀。最后，公司總經(jīng)理劉文號召廣大職工積極向獲獎人員學習，立足崗位，勤于思考，不斷鉆研技術，充分發(fā)揮自己的聰明才智，通過“五小”活動為公司的科學發(fā)展做出積極的貢獻，不斷推動公司各項工作再上新臺階。（趙龍梅 劉成苗）
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