為更好地保障離退休人員的合法權(quán)益，防止養(yǎng)老金冒領(lǐng)，確?；攫B(yǎng)老保險基金安全，按照陜社保函【2012】119號文件的要求，黃陵煤化實業(yè)有限公司人力資源部從10月1日起開展了黃陵礦區(qū)離退休人員指紋采集工作。
為了做好此項工作，人力資源部采取了多項措施，確保工作順利開展。一是落實責(zé)任，做好各項前期準(zhǔn)備工作。公司成立了指紋采集工作小組，責(zé)任劃分明確到個人，同時配置了電腦、攝像頭、掃描儀等設(shè)備，聯(lián)系了北京一維大成指紋技術(shù)有限公司來本單位安裝指紋采集軟件、指紋儀并對工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。二是廣泛宣傳，確保工作傳達(dá)到位。人力資源部通過上門通知、張貼公告、電話、網(wǎng)絡(luò)、發(fā)短信等方式通知離退休職工，要求其按照時間到各采集點(diǎn)采集指紋信息。三是合理設(shè)點(diǎn)，方便離退休職工。為方便廣大離退休職工，除了工作日在人力資源部設(shè)立固定采集點(diǎn)外，同時在黃陵及西安小區(qū)設(shè)立機(jī)動指紋采集點(diǎn)，使離退休職工能夠就近采集。四是人性化服務(wù)，提供上門采集服務(wù)。針對一些體弱多病的離退休職工采取了“特事特辦”、“及時辦結(jié)”的處理辦法，針對行動不便和臥床不起的老職工實行專人入戶上門現(xiàn)場采集，體現(xiàn)了黃陵實業(yè)公司人性化的服務(wù)理念。
截止目前，共采集認(rèn)證了離退休人員225人，對于尚未采集指紋信息的離退休職工，工作人員正通過多種方式通知他們，提醒其盡快按要求采集指紋信息。（劉成苗）
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