本網訊 為進一步提升職工隊伍技術素質,扎實推進“百日安全無事故”活動,11月5日-9日,鐵運公司本著“立足本職、創(chuàng)新發(fā)展”的原則,對五個基層段全面啟動了技術比武和技能鑒定活動。
此次活動分為技術比武和技能鑒定兩項內容。技術比武共有來自基層五個單位共127名職工參加,參賽的崗位人員包括機車乘務員、車站值班員、工務線路工、電務通信工和車輛檢車員,每個項目按理論知識、安全規(guī)章和實際操作內容進行考核,根據成績分別設立了項目一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀組織單位獎。技能鑒定主要對36名車輛檢車員和12名電務通信工進行鐵路行業(yè)高級工、中級工鑒定,公司特邀西安鐵路局職業(yè)技能鑒定指導中心專業(yè)教師擔任考評員,比賽模式按照鐵路行業(yè)職業(yè)技能鑒定標準進行。機車乘務員、車站值班員、工務線路工三個崗位的鑒定按照段站內部選拔推薦,公司組織三個工種的技術尖子、業(yè)務能手進行比武,旨在精中選優(yōu)。
通過本次活動加快了公司技能人才隊伍建設,激發(fā)了職工學習技術、鉆研業(yè)務、崗位成才的積極性,營造了一個鼓勵成才、激勵創(chuàng)新、尊重人才的良好工作氛圍,為公司健康發(fā)展打下了堅實的基礎。(張 敏)
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