本網(wǎng)訊 為切實(shí)提高全體黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，煤矸石發(fā)電公司創(chuàng)立"三學(xué)"模式，提高職工干部學(xué)習(xí)積極性。
“一學(xué)”強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、提高科學(xué)決策水平。該公司中心組推薦自主學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)》、《責(zé)任勝于能力》等書籍基礎(chǔ)上，針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際中遇到的難點(diǎn)問題，要求向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、摸索生產(chǎn)、管理、對(duì)標(biāo)等方面的解決之道；同時(shí)中心組成員結(jié)合“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，通過走訪、調(diào)研、觀摩等方式，汲取“標(biāo)桿”企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念、企業(yè)文化建設(shè)等方面的優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持“干中學(xué)”的原則，不斷完善和建立了深入實(shí)踐的制度和機(jī)制，為公司科學(xué)決策、科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證。
“二學(xué)”建立健全基層黨支部學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)基層黨支部學(xué)習(xí)力。各基層黨支部積極組織，做到上下結(jié)合、齊抓共管。有計(jì)劃、有組織、有目的、有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。以礦業(yè)公司“第一期業(yè)余黨校培訓(xùn)”為契機(jī)，把好入黨關(guān)口，嚴(yán)格考察積極分子人員綜合素質(zhì)，督促不斷學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人學(xué)習(xí)能力；以“三功兩素”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加大廣大干部職工知識(shí)功底、專業(yè)功力、技能功夫的修煉，通過“崗位大練兵”、“技術(shù)比武”“雙述”等系列活動(dòng)，營造互相學(xué)習(xí)、交流、溝通的良好氛圍；同時(shí)注重員工身心素質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，樹立“以文化人，以文治企“的理念，以“矸電書屋”為載體，引導(dǎo)廣大員工“多讀書、讀好書，善讀書”的良好習(xí)慣，為“5+5”崗位管理文化深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“三學(xué)”善于不斷學(xué)習(xí)。該公司強(qiáng)調(diào)樹立“全員學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”“全方位學(xué)習(xí)”思路，公司從上至下，開展不同層次的學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮“矸電大講堂”“黨員身邊無事故”等活動(dòng)的作用，營造了共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共同提升的良好氛圍；公司要求積極推進(jìn)“QC”活動(dòng)小組和“大學(xué)生班組”持久建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)的覆蓋面和影響力，密切各活動(dòng)小組間的交流、互動(dòng)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣；同時(shí)公司豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，從專業(yè)技能、個(gè)人素養(yǎng)等方面全面入手，注重實(shí)效，集中提升個(gè)人能力和品德修養(yǎng)，促進(jìn)廣大干部職工間相互學(xué)習(xí)、交流思想有內(nèi)容、有深度、有成效，逐步建立和完善學(xué)習(xí)長效機(jī)制。（高 怡）
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