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為了激勵(lì)廣大職工崗位自主管理、崗位創(chuàng)新、崗位成才的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)“5+5”崗位文化品牌建設(shè)向縱深開展，8月1日，鐵運(yùn)公司隆重舉行了五星級(jí)員工授星暨崗位形象大使命名儀式，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、五星級(jí)員工、崗位形象大使及職工100余人參加了活動(dòng)。
儀式上，宣讀了《鐵路運(yùn)輸公司五星級(jí)員工名單》、《鐵路運(yùn)輸公司關(guān)于確定崗位形象大使的決定》；出席活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)為20名五星級(jí)員工進(jìn)行了掛牌授星、6名崗位形象大使進(jìn)行了命名；五星級(jí)員工代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言、6名崗位形象大使進(jìn)行了形象展示，號(hào)召?gòu)V大職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，扎實(shí)工作，為公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
該公司黨委書記王金星作了講話。他要求，五星級(jí)員工與崗位形象大使要繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，促進(jìn)公司崗位管理文化品牌建設(shè)全面推進(jìn)；各基層單位也要不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力打造作業(yè)功底扎實(shí)、專業(yè)功力較強(qiáng)、技能功夫、職業(yè)素質(zhì)和技能素養(yǎng)較高的“三功兩素”團(tuán)隊(duì)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，為公司“事精人星”崗位管理文化品牌建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
該公司經(jīng)理趙小兵就做好下半年的工作提出了幾點(diǎn)要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)此次活動(dòng)精神，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。二是努力做好公司當(dāng)前安全工作，以雨季“三防”為重點(diǎn)，認(rèn)真開展“四查四糾”活動(dòng)，確保公司安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。三是以“三功兩素”修煉活動(dòng)為抓手，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，為順利完成下半年的各項(xiàng)任務(wù)提供知識(shí)和技術(shù)保證。
2011年以來(lái)，該公司按照礦業(yè)公司“5+5”崗位管理文化品牌建設(shè)的相關(guān)要求，在完善五精管理的基礎(chǔ)上，以“三功兩素”建設(shè)活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新開展星級(jí)員工動(dòng)態(tài)管理，涌現(xiàn)出了一大批星級(jí)員工。同時(shí)，又開展了“崗位形象大使”的選樹活動(dòng)，評(píng)選出了一批近年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)且具代表性的干部職工，集中展現(xiàn)了先進(jìn)的光榮形象，再次掀起了爭(zhēng)當(dāng)“五星員工”和“崗位形象大使”的新熱潮，為公司全年實(shí)現(xiàn)“三增一?！钡墓ぷ髂繕?biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（王日波 鄭周?。?/font>
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