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近日，在物資供應(yīng)公司隆重舉行了“5+5”崗位管理品牌授星儀式。礦業(yè)公司黨委工作部楊建奇，物資供應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及物資供應(yīng)公司全體員工參加了此次授星儀式。授星儀式大會由公司黨支部副書記、工會主席晁昕主持。
在授星儀式上，該公司對經(jīng)過考核、符合條件的程哲等五名員工分別授予了四星級員工稱號、對梁聯(lián)印等三名員工授予三星級員工稱號。該公司經(jīng)理楊宸做了重要講話，在講話中他強調(diào)了兩點：一是要求公司持續(xù)開展好星級員工考評活動，把“5+5”崗位管理文化品牌引向深入?！?+5”崗位管理文化品牌是實施崗位精細(xì)化的有機載體，崗位精細(xì)化是“5+5”崗位管理文化品牌的具體落實和體現(xiàn)，在工作中要把“5+5”崗位管理文化品牌有機融合到各項工作中去，成為長效機制鞏固下來，推動工作再創(chuàng)新高。二是繼續(xù)推行內(nèi)部對標(biāo)管理，提高職工全員素質(zhì)。今年以來，公司相繼開展了內(nèi)部對標(biāo)和外部對標(biāo)活動，取得了一些實實在在的的經(jīng)驗，也對公司的經(jīng)營管理提供了積極的借鑒作用。在下一步的工作中，希望廣大職工在汲取學(xué)習(xí)冀中能源、淮南礦業(yè)、徐州礦業(yè)寶通物流等先進企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗的同時，也要以星級員工為標(biāo)桿，認(rèn)真開展好內(nèi)部對標(biāo)活動，學(xué)長處、查不足，迎頭趕上，使之能涌現(xiàn)出更多的四星級、五星級員工。（廖俊明）
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