本網(wǎng)訊 7月31日下午，煤矸石發(fā)電公司召開2012年上半年經(jīng)營分析會，該公司班子成員、各部門負責人等40余人參加了會議，會議由該公司黨委書記王玉平主持。
會上，該公司首先傳達了陜煤化集團半年經(jīng)濟運行分析會議精神和礦業(yè)公司上半年經(jīng)營分析會議精神，該公司財務(wù)部門相關(guān)負責人就煤矸石發(fā)電公司2012年上半年經(jīng)營情況做了匯報。
隨后，該公司經(jīng)理李寧在會上做了題為《振奮精神，真抓實干，降耗提效，穩(wěn)步發(fā)展確保全面完成各項績效考核目標》的講話，從經(jīng)營指標、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、部門整合、對標管理、人才培養(yǎng)、項目建設(shè)、企業(yè)文化等八個方面回顧了煤矸石發(fā)電公司2012年上半年各項工作開展情況，指出了存在的不足，并對該公司2012年下半年的工作作了安排部署。
2012年上半年，煤矸石發(fā)電公司上下齊心協(xié)力，攻堅克難，以對標管理為抓手，狠抓安全生產(chǎn)，強化經(jīng)營管理，實現(xiàn)了環(huán)保達標排放、機組平穩(wěn)運行、基建穩(wěn)步推進，安全生產(chǎn)無事故，較好的完成了上半年的各項工作目標，為全面完成年度績效考核目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。煤矸石發(fā)電公司上半年完成發(fā)電量29226.9萬度，實現(xiàn)各項收入10030.24萬元；永久煤泥系統(tǒng)投運、工業(yè)廢水再利用改造竣工、數(shù)字信息化“六大系統(tǒng)”建設(shè)全部完成；5+5崗位文化品牌建設(shè)深入推行；三期、焦化園等分廠工作不斷推進；對標管理工作有序開展；人才隊伍不斷優(yōu)化；企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。
針對下半年的工作，李寧強調(diào)要按照礦業(yè)公司“三個不變”（主旋律不變、指導方針不變、目標任務(wù)不變）的要求，合理安排、科學組織下半年生產(chǎn)經(jīng)營工作：一是要保安全、抓落實，確保實現(xiàn)安全零目標；二是要狠抓生產(chǎn)組織，嚴控成本支出；三是要深入開展科技創(chuàng)新，提高生產(chǎn)運行質(zhì)量；四是要搶抓施工黃金時段，推進項目建設(shè)進度。要以安全生產(chǎn)為中心，以增發(fā)電量、提高效益為目標，團結(jié)一心、振奮精神、堅定信念、真抓實干，努力開創(chuàng)煤矸石發(fā)電公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的新局面。
煤矸石發(fā)電公司黨委書記王玉平在總結(jié)講話中指出，各部門要認清形勢，正確對待，不斷更新思維，同時要加大宣傳力度，全面調(diào)動職工的積極性，凝心聚力，扎實工作，以嚴肅的工作作風、踏實的工作態(tài)度、拼搏的工作精神、優(yōu)異的工作成績，為全面實現(xiàn)煤矸石發(fā)電公司下半年生產(chǎn)目標奠定堅實的基礎(chǔ)。（高婷婷）
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