近年來，該礦在認真汲取事故教訓的同時，著力構(gòu)建人機關(guān)系，把消除安全隱患重點放在人的環(huán)節(jié)上。首先，對職工行為進行準軍事化訓練，加強職工的執(zhí)行力和凝聚力，聽從指揮，服從命令。其次，開展“雙述”、“雙練”活動，培養(yǎng)職工扎實的專業(yè)理論水平和高超的專業(yè)技術(shù)能力，使人、機達到和諧。再次，規(guī)范班前禮儀，使職工對當日的工作和注意事項做到心中有數(shù)；最后，開展“安全結(jié)伙伴”活動，進一步加強職工間的聯(lián)保和互保意識，促使職工養(yǎng)成互幫互助的良好習慣，增強彼此間的友誼，形成“安全責任、人人有責”的濃厚氛圍，為礦井的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時，也充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念。
通過對職工入井前的身體檢查，有效地遏制了人為事故的發(fā)生，保證了職工有一個愉悅的心情投入到工作中，真正實現(xiàn)“快樂工作、幸福生活。”（王霞)
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