為了讓新招錄職工盡快熟悉崗位，以最佳的狀態(tài)進(jìn)入工作角色，近日，鑫橋公司對新招錄的20名職工依據(jù)崗位特色進(jìn)行了為期半個月的崗前培訓(xùn)，目前培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束。
本次招錄培訓(xùn)是為洗煤廠投入運(yùn)行提供崗位作業(yè)人員，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的概況及公司一系列規(guī)章制度、機(jī)械電氣方面的知識、洗煤廠相關(guān)工藝流程、操作規(guī)程及職工的自救互救知識等。培訓(xùn)講求理論與實(shí)踐并重，從培訓(xùn)過程來看，學(xué)員基本能做到積極認(rèn)真。公司領(lǐng)導(dǎo)對新招員工寄于了高度的寄望，希望新員工通過半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，在自己今后的工作崗位盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，踏踏實(shí)實(shí)工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，投入到工作中，并盡快融入到集體中，力爭成為鑫橋?qū)崢I(yè)公司一名優(yōu)秀的員工。培訓(xùn)期間，礦業(yè)公司職教中心給予了大力協(xié)助。在最后的考核中，所有新招職工順利通過考核。（趙博淑）
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