一號(hào)煤礦努力創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范礦井
發(fā)布時(shí)間：2012-06-15 12:05:54
企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，文化的力量不容忽視。安全文化的完善與深入人心，亦是企業(yè)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的保證。為響應(yīng)礦業(yè)公司號(hào)召，落實(shí)陜煤化集團(tuán)安全文化建設(shè)示范礦井創(chuàng)建活動(dòng)精神，不斷提升安全管理水平，一號(hào)煤礦多措并舉，努力創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范礦井，以實(shí)現(xiàn)礦井發(fā)展中人、管理、設(shè)備與環(huán)境的本質(zhì)安全。
一號(hào)煤礦創(chuàng)建安全文化示范礦井，按照有計(jì)劃、有步驟、深入淺出、由表及里的創(chuàng)建程序，“硬軟件”建設(shè)有機(jī)結(jié)合，良性互動(dòng)，互為提升，形成自我約束、自主管理、持續(xù)改進(jìn)的安全長(zhǎng)效機(jī)制，以獨(dú)具特色的安全文化體系有效預(yù)防和控制事故，實(shí)現(xiàn)人員無(wú)違章、設(shè)備無(wú)故障、系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞；以提高全員安全文化素質(zhì)為核心，以安全宣傳、安全教育、安全管理為手段，貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，以理念為指導(dǎo)，培育“安全人”，以制度為保障，促職工行為規(guī)范化，以行為為依托，促安全格局成熟化，以物質(zhì)為表現(xiàn)，折射行為文化成效，涵蓋精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化四個(gè)方面的創(chuàng)建，以文化的力量保障一號(hào)煤礦的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展。
一號(hào)煤礦為保證安全文化建設(shè)示范礦井創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效，成立了安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照以人為本、預(yù)防為主、齊抓共管、綜合治理、與時(shí)俱進(jìn)的原則，循序漸進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)，利用礦簡(jiǎn)報(bào)、廣播、櫥窗等各種媒介與載體，通過(guò)舉辦安全培訓(xùn)班，組織“安全生產(chǎn)月”、“家屬協(xié)管抓安全”、“黨團(tuán)員安全示范崗”、“共青團(tuán)員安全監(jiān)督崗”等主題活動(dòng)，大力宣傳安全理念和安全價(jià)值觀，使職工在活動(dòng)中受到教育，在參與中得到提高。開(kāi)展全員安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工對(duì)礦井安全生產(chǎn)常識(shí)和生命健康價(jià)值的認(rèn)識(shí)，形成“安全至高無(wú)上”的潛意識(shí)。用職工身邊發(fā)生的通俗易懂、具體生動(dòng)的案例，教育引導(dǎo)職工自覺(jué)遵章守紀(jì)，提升自主安全管理的積極性和主動(dòng)性。在廠區(qū)、井口候車(chē)室、井下大巷等場(chǎng)所懸掛了安全文化標(biāo)語(yǔ)、安全警示語(yǔ)和親情寄語(yǔ)，在井上井下?tīng)I(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，使職工在潛移默化中受到教育。（張 英）
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