為了夯實偏遠變電站安全供電根基，促使職工安心工作，消除后顧之憂，解決職工實際困難，近日，機電公司扎實推進“三問三解”活動，開展“關(guān)心偏遠站室職工，為員工送溫暖送文化”專項活動。
礦區(qū)5座35kV變電站均處在深山之中，距礦區(qū)較遠，交通不便，針對偏遠站室文化生活單調(diào)，職工在工作中容易產(chǎn)生厭煩的消極情緒，該公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層走訪職工，了解基層職工生活和工作中的困難，并安排專人負(fù)責(zé)落實各站室存在的困難和問題，及時送去了書籍報紙、體育用品以及米面油等生活用品，鼓勵處在深山中的職工立足崗位、踏實工作，努力實現(xiàn)安全供電2000天目標(biāo)。
與職工交談中，該公司領(lǐng)導(dǎo)在肯定變電站職工為礦區(qū)供電做出巨大貢獻的同時，重點強調(diào)雷雨期間電氣運行重點巡查項目和雷電事故的處理程序，認(rèn)真做好雨季三防工作。并要求各站職工生活上必須成為好兄弟，工作中成為好搭檔，當(dāng)好變電站的“保姆”。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，職工們倍受鼓舞，紛紛表示：“將愛站如家，拿同事當(dāng)親人，一定保證家的安全穩(wěn)定和親人的安康和諧?！?呂紅利)
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