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辛苦一年，收益一生。一年的辛苦培訓(xùn)讓新招錄的139名甲醇學(xué)員藝成而歸，成為煤化工公司一支新生力量。近日，煤化工公司召開甲醇培訓(xùn)總結(jié)表彰大會，該公司黨委副書記、紀委書記趙成平，副總經(jīng)理劉文才，工會主席李毅，董事、董事會秘書孫維民等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
煤化工工公司甲醇139名培訓(xùn)學(xué)員先后在陜西能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行了為期三個月的理論知識培訓(xùn)，在陜焦化公司進行了為期九個月的崗位技能實踐操作培訓(xùn)，基本實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合，初步掌握了崗位操作技能，今年4月圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，回歸工作崗位。培訓(xùn)期間涌現(xiàn)出了一批表現(xiàn)突出、各項考核成績優(yōu)異的培訓(xùn)學(xué)員。會上，孫維民同志宣讀了《關(guān)于表彰甲醇培訓(xùn)領(lǐng)隊及學(xué)員的決定》；與會領(lǐng)導(dǎo)為1名優(yōu)秀領(lǐng)隊及8名優(yōu)秀學(xué)員頒獎；優(yōu)秀學(xué)員來肖、何永奇代表與會優(yōu)秀作了表態(tài)發(fā)言；領(lǐng)隊何世民對學(xué)員培訓(xùn)情況作了總結(jié)。
該公司黨委副書記、紀委書記趙成平在會上作了重要講話。他指出，煤化工公司經(jīng)過兩年發(fā)展，兩座焦?fàn)t相繼投運，進入試生產(chǎn)階段，曹家峪園區(qū)生產(chǎn)、建設(shè)現(xiàn)場改變了傳統(tǒng)煤化工企業(yè)環(huán)境臟、亂、差、污染嚴重的固有面貌，一個環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完備、富有朝氣的新型煤化工企業(yè)暫露頭角。我們要看到公司翻天覆地的變化、美好的發(fā)展前景和以人為本的思想理念，要認識到公司為大家搭建的是一個充滿機會的平臺、一個個性張揚的舞臺、一個以人為本的大家庭。
針對該公司甲醇培訓(xùn)學(xué)員盡快進入角色，回歸工作崗位，向一名崗位知識全面、操作技術(shù)過硬的合格員工轉(zhuǎn)變。趙成平對新學(xué)員提出了三點希望和要求，一是甲醇培訓(xùn)學(xué)員都具備愛崗、敬業(yè)、好學(xué)、上進的基本素質(zhì)，雖然經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了基本的崗位操作技能，但是要看到自身獨立操作能力的不足、業(yè)務(wù)知識還不夠全面的差距，要堅持錘煉業(yè)務(wù)技能，做公司甲醇項目建設(shè)的參與者、見證者和奉獻著，做公司循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)的收獲者。二是要認真學(xué)習(xí)公司員工行為規(guī)范、安全操作規(guī)程、安全十條禁令、“安全為了誰、依靠誰、誰負責(zé)”大討論活動精神，統(tǒng)籌安排，到礦業(yè)公司參觀學(xué)習(xí)，感受礦區(qū)濃厚的文化氣息，樹立愛企如家的思想意識。三是將培訓(xùn)收獲與園區(qū)現(xiàn)狀充分融合，從設(shè)備安裝調(diào)試開始，在建設(shè)一線實時跟蹤學(xué)習(xí)，在看中學(xué)、在學(xué)中悟、在悟中思、在思中提高，充分將培訓(xùn)收獲應(yīng)用于公司建設(shè)大局中。（安治民）
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