本網(wǎng)訊 今年3月5日是毛澤東同志號(hào)召向雷鋒同志學(xué)習(xí)49周年紀(jì)念日。為切實(shí)組織和動(dòng)員機(jī)電公司廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展好學(xué)雷鋒主題教育實(shí)踐活動(dòng)，該公司要求各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹礦業(yè)公司2012年工作會(huì)議精神和“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施，全面開(kāi)展“踐行雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范”主題活動(dòng)。
活動(dòng)要求，一是以認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)礦業(yè)公司2012年度工作會(huì)議精神和職代會(huì)精神為主要內(nèi)容，組織開(kāi)展黨團(tuán)日主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺(jué)把個(gè)人的成長(zhǎng)同公司的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，擔(dān)負(fù)起推進(jìn)實(shí)施“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃所賦于黃陵礦業(yè)青年的責(zé)任；二是立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，認(rèn)真梳理分析影響機(jī)械加工、供水電和數(shù)字化建設(shè)工程和管理提升的瓶頸環(huán)節(jié)和關(guān)鍵因素，以“雙述”活動(dòng)為手段，以職工“五小”發(fā)明活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，主動(dòng)作為，銳意攻關(guān)，攻關(guān)克難任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)的激情；三是以團(tuán)小組或團(tuán)支部為單位，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“修舊利費(fèi)”為主要形式，實(shí)施崗位價(jià)值精細(xì)化管理深入開(kāi)展，發(fā)揮團(tuán)員青年的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和聰明才智，組織實(shí)施一項(xiàng)改善創(chuàng)新項(xiàng)目，不斷提升公司創(chuàng)新發(fā)展能力；四是圍繞公司現(xiàn)場(chǎng)整理、環(huán)境治理，開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，構(gòu)建文明機(jī)電廠(chǎng)區(qū)；五是深入持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以團(tuán)員“四帶頭”（帶頭堅(jiān)定信念、帶頭刻苦學(xué)習(xí)、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)）為標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開(kāi)展“五星級(jí)”員工評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)選樹(shù)一批在生產(chǎn)、技術(shù)和管理等各項(xiàng)工作中做出優(yōu)異成績(jī)的青年先進(jìn)典型，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，樹(shù)立青年成長(zhǎng)成才的正確導(dǎo)向，營(yíng)造青年崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍；六是以“對(duì)標(biāo)”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合本單位工作性質(zhì)，分析自己不足，明確學(xué)習(xí)目的，確定選標(biāo)、定標(biāo)，學(xué)標(biāo)，達(dá)標(biāo)、超標(biāo)目標(biāo)。全面提升公司管理水平。（張建軍）
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