公司開展新聞宣傳對(duì)標(biāo)管理營造良好發(fā)展氛圍
發(fā)布時(shí)間：2012-02-27 20:47:01
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工參與安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及構(gòu)建富美和諧礦區(qū)的熱情，為加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、努力實(shí)現(xiàn)百億輝煌的年度發(fā)展目標(biāo)營造良好的內(nèi)外部環(huán)境，公司于近日按照對(duì)標(biāo)管理的要求，重點(diǎn)分析了過去一年新聞宣傳工作存在的問題和不足，通過準(zhǔn)確定位、找準(zhǔn)標(biāo)桿、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)等方式對(duì)公司2012年新聞宣傳工作進(jìn)行了整體安排，為企業(yè)內(nèi)部積聚發(fā)展能量和提升市場形象奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司將從五個(gè)方面開展新聞宣傳對(duì)標(biāo)管理。一是對(duì)2011年新聞宣傳工作存在的不足做了深刻剖析，在陜煤化集團(tuán)內(nèi)部做了準(zhǔn)確定位，將澄合礦業(yè)公司、韓城礦業(yè)公司、銅川礦業(yè)王石凹煤礦以及蒲白鐵運(yùn)公司作為2012年新聞宣傳工作的對(duì)標(biāo)單位，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織各級(jí)宣傳部門負(fù)責(zé)同志前往對(duì)標(biāo)單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，盡快形成具有黃陵礦業(yè)特色的新聞宣傳工作機(jī)制。二是借鑒韓城礦業(yè)公司先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從2012年期積極開展優(yōu)秀新聞作品競賽活動(dòng)，每季度從中省市主流媒體和內(nèi)部媒體發(fā)表稿件中評(píng)選10篇優(yōu)秀作品，每篇稿件給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)作品的數(shù)目和次數(shù)記入作為個(gè)人和單位評(píng)選各類先進(jìn)的依據(jù)之一；三是以澄合礦業(yè)和韓城礦業(yè)為標(biāo)桿，加強(qiáng)新聞宣傳組織策劃，公司黨工部將及時(shí)通報(bào)總結(jié)上一季度宣傳工作，下發(fā)本季度宣傳工作要點(diǎn)，每月及時(shí)指導(dǎo)和督促基層單位做好新聞宣傳策劃；四是將精細(xì)化管理引入新聞宣傳管理，將內(nèi)外宣傳任務(wù)落實(shí)到人頭，明確新聞稿件撰寫時(shí)限，推行新聞宣傳報(bào)告復(fù)命制，嚴(yán)格執(zhí)行新聞宣傳紀(jì)律和將任務(wù)完成情況與部門崗效工資、個(gè)人收入掛鉤。五是組織公司2011年度十佳通訊員代表介紹心得體會(huì)，從身邊先進(jìn)成長成才的生動(dòng)事例為基層單位和廣大通訊員在內(nèi)部樹立了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣，促使大家從職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)風(fēng)范等方面查找差距，增強(qiáng)搞好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。
在和集團(tuán)公司新聞宣傳先進(jìn)單位的對(duì)標(biāo)過程中，公司看到了新聞宣傳工作方面的差距，提出了內(nèi)部投稿2278篇，外投稿件1574篇的目標(biāo)任務(wù)，并將提高新聞應(yīng)急管理水平、加強(qiáng)通訊員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)內(nèi)部媒體輿論功能、加強(qiáng)新聞報(bào)道組織策劃、建立健全激勵(lì)機(jī)制、整合各種宣傳資源列入年度宣傳重點(diǎn)工作。要求各級(jí)黨群干部和新聞從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新聞知識(shí)、生產(chǎn)經(jīng)營知識(shí)、黨和國家的方針政策，通過深入思考努力采寫高質(zhì)量的新聞稿件。號(hào)召廣大通訊員以毛澤東同志《在延安文藝座談會(huì)上的講話》發(fā)表70周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，深入基層、深入職工的生活，積累創(chuàng)作素材，激發(fā)創(chuàng)作靈感，寫出更多的新聞作品，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)礦區(qū)又好又快發(fā)展。（楊建奇）
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