本網(wǎng)訊 近期，機電公司在該公司開展整頓勞動紀(jì)律，轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)，提升職工生產(chǎn)服務(wù)意識活動。
該公司結(jié)合實際，一是制定下發(fā)了《關(guān)于加強勞動紀(jì)律管理的通知》，進一步規(guī)范了職工的勞動紀(jì)律，增強了職工的工作責(zé)任心。二是通過下基層調(diào)研，及時了解掌握了基層各單位今年的工作重點，存在的問題，對基層單位在生產(chǎn)工作中存在的矛盾和問題進行了明確解答，有力的促進了基層干部職工的生產(chǎn)服務(wù)意識，進一步創(chuàng)造性的開展工作。三是對公司職工提出“如何進行崗位創(chuàng)新，增強服務(wù)意識”的理念。要求公司干部職工增強創(chuàng)新意識，鼓勵職工在掌握本職崗位技能的基礎(chǔ)上積極推進崗位創(chuàng)新工作，通過崗位創(chuàng)新求服務(wù)質(zhì)量。同時要求職工樹立為生產(chǎn)單位服務(wù)的意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)態(tài)度，加強機關(guān)與基層、服務(wù)與生產(chǎn)、公司與各兄弟單位的協(xié)調(diào)配合。四是要求公司職工從個人衛(wèi)生清潔到職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境著手，全面開展春季衛(wèi)生清理活動，為職工打造文明職工、文明辦公，文明生產(chǎn)的工作氛圍。機電公司通過以上措施，重在轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)，提高職工生產(chǎn)服務(wù)意識，為實現(xiàn)全年工作目標(biāo)提供保障。（林艷紅）
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