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本網(wǎng)訊 1月12日，一號(hào)煤礦隆重召開(kāi)了2012年安全工作會(huì)，全面客觀地總結(jié)了2011年的安全工作，對(duì)安全生產(chǎn)面臨的形勢(shì)進(jìn)行了剖析，并安排部署了2012年的安全工作。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及2011年度安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人共160余人參加了會(huì)議。該礦黨委副書(shū)記、工會(huì)主席任俊平主持了會(huì)議。
會(huì)上，副礦長(zhǎng)兼駐礦安全監(jiān)察處處長(zhǎng)馬玉軍作了《突出隱患預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控 實(shí)施崗位安全自主管理 為實(shí)現(xiàn)第五個(gè)安全“零”目標(biāo)年努力奮斗》的工作報(bào)告，全面客觀地總結(jié)了2011年的安全工作，對(duì)當(dāng)前安全形勢(shì)進(jìn)行了剖析，并安排部署了2012年的安全工作。報(bào)告指出，2011年是一號(hào)煤礦將“五精”管理的各種理念和要素深度融合到安全管理各環(huán)節(jié)，提升礦井安全保障軟實(shí)力的關(guān)鍵一年，在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和支持下，在廣大干部職工的共同努力下順利實(shí)現(xiàn)第四個(gè)安全“零”目標(biāo)年。2012年，一號(hào)煤礦將堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展，牢固樹(shù)立“安全至高無(wú)上”理念，強(qiáng)化“安全是管出來(lái)的，安全是干出來(lái)的”思想意識(shí)，以瓦斯治理和防治水為重點(diǎn)，預(yù)防重特大事故；以深化崗位管理、推行“五四”崗位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控和隱患超前治理為手段，控制零敲碎打事故；堅(jiān)持安全文化建設(shè)和精細(xì)化管理為根本，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制；以“5+5”崗位文化品牌建設(shè)為途徑，深化企業(yè)文化與管理的融合，培養(yǎng)職工的安全價(jià)值觀，提升職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，夯實(shí)礦井的基礎(chǔ)管理工作，以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程“零”隱患；堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則；按照“聚精會(huì)神抓管理、一心一意保安全”的思路，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、苦練基本功，積極實(shí)施對(duì)標(biāo)管理，創(chuàng)建安全生產(chǎn)精細(xì)化管理示范礦，努力實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。
礦長(zhǎng)唐恩賢在講話中強(qiáng)調(diào)，一是要以安全工作為中心，促使各項(xiàng)管理科學(xué)化、規(guī)范化；要著力打造“三型六化”礦區(qū)，向“井下工廠化、地面園林化”建設(shè)，是煤炭企業(yè)走向現(xiàn)代化、文明化的重要標(biāo)志，是五精管理的充分體現(xiàn)；要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為途徑，提高職工的安全責(zé)任意識(shí)，養(yǎng)成良好的崗位行為習(xí)慣，做到“按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、按規(guī)范操作”，實(shí)現(xiàn)“人、機(jī)、環(huán)境”的統(tǒng)一融合；要?jiǎng)?chuàng)建舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，提高職工生活質(zhì)量，從而達(dá)到幸福生活、快樂(lè)工作的目的。二是要根據(jù)陜煤化集團(tuán)和礦業(yè)公司的要求，確定對(duì)標(biāo)項(xiàng)目和內(nèi)容，制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)標(biāo)建設(shè)作為夯實(shí)和豐富五精管理的有效措施和手段，以此來(lái)提高五精管理的總體水平，通過(guò)崗位對(duì)標(biāo)來(lái)促進(jìn)專業(yè)對(duì)標(biāo)，夯實(shí)礦井對(duì)標(biāo)工作，樹(shù)立標(biāo)桿企業(yè)。三是要深刻理解“安全至高無(wú)上”理念的內(nèi)涵，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“安全為了誰(shuí)、安全依靠誰(shuí)”，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，提高職工的安全責(zé)任心，開(kāi)展“安全為了誰(shuí)”征文演講活動(dòng)，帶動(dòng)全礦干部職工及家屬，樹(shù)立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，為今年的安全工作開(kāi)好頭、起好步，推動(dòng)安全誠(chéng)信建設(shè)工作向縱深發(fā)展。四是要強(qiáng)化安全過(guò)程管理、流程管理和自主管理的理念，加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理，減少隱患的產(chǎn)生，管理部門(mén)要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，在日常監(jiān)督中多查隱患，促使生產(chǎn)管理和安全管理的有效結(jié)合，并形成一種長(zhǎng)效機(jī)制；同時(shí)還要加強(qiáng)職工行為的養(yǎng)成，全面推行準(zhǔn)軍事化管理，開(kāi)展準(zhǔn)軍事化管理評(píng)比活動(dòng)，把5E和6S管理認(rèn)真貫徹到精細(xì)化管理中，提高精細(xì)化管理水平。五是要幫助外協(xié)隊(duì)伍做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展，以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，最后達(dá)到共同提高、共同發(fā)展的目的。
會(huì)上，礦長(zhǎng)唐恩賢同13個(gè)基層單位簽訂了“安全責(zé)任書(shū)”，明確了各單位安全工作目標(biāo)，落實(shí)了安全責(zé)任。掘進(jìn)一隊(duì)和掘進(jìn)五隊(duì)分別在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。
副礦長(zhǎng)張建彬宣讀了《2012年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排》，總工程師黃維明宣讀了《2011年度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核結(jié)果》，副礦長(zhǎng)雷達(dá)宣讀了《2012年度全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押及職工安全資金賬戶的規(guī)定》，副礦長(zhǎng)王愛(ài)軍宣讀了《關(guān)于表彰2012年度安全先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)工作者的表彰決定》對(duì)8個(gè)安全先進(jìn)集體，15個(gè)先進(jìn)班組，60名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（賀小銳 趙 晶）
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