本網(wǎng)訊 1月4日，二號煤礦在調(diào)度會議室召開了安全生產(chǎn)合理化建議座談會，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室各區(qū)隊40余人參加了此次會議，會議由該礦副總經(jīng)理張大勇主持。
新的一年，如何做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等五個方面的問題，該礦要求全礦職工尤其是班組長以上管理人員在認(rèn)真總結(jié)全年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際，踴躍獻(xiàn)言獻(xiàn)策，認(rèn)真書寫材料，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提出有價值的合理化建議，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保2012年全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。經(jīng)過綜合評比篩選，評選出一等獎3名，二等獎4名，三等獎7名。
安全生產(chǎn)合理化建議14名優(yōu)秀人員與參會人員進(jìn)行了交流，參會人員認(rèn)為，他們從設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、職工培訓(xùn)等方面提出了很好的建議，這些對于二號煤礦的職代會及后面的發(fā)展都有建設(shè)性的意義，要求根據(jù)建議內(nèi)容分類整改。
最后，二號煤礦總經(jīng)理梁平作做了講話，對2012年安全工作提出了幾點建議：一是加強(qiáng)班組長隊伍建設(shè)；二是重點加強(qiáng)安監(jiān)員、瓦檢員的培訓(xùn)；三是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)；四是深化崗位價值管理；五是加強(qiáng)職工培訓(xùn)；六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。(馮巨 王秋莎)
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