本網(wǎng)訊 截至12月25日，鐵運(yùn)公司累計(jì)完成煤炭運(yùn)輸1285萬(wàn)噸，其中黃陵礦業(yè)公司1067萬(wàn)噸，其他客戶218萬(wàn)噸，超額完成了礦業(yè)公司年初下達(dá)的年運(yùn)輸?shù)V區(qū)1000萬(wàn)噸煤炭的任務(wù)。日前，總運(yùn)量已刷新了2010年1283萬(wàn)噸的全年運(yùn)量記錄，預(yù)計(jì)2011年可完成1295萬(wàn)噸，安全運(yùn)輸將再創(chuàng)歷史新高。
今年以來(lái)，在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鐵運(yùn)公司緊緊圍繞安全運(yùn)輸中心工作，按照年初制定的鐵路運(yùn)輸組織方案，科學(xué)合理組織運(yùn)輸，克服5臺(tái)內(nèi)燃機(jī)車中修輪換、汛期對(duì)線路影響等困難，深入開展線路病害治理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、準(zhǔn)軍事化管理、“雙述”等工作，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，同時(shí)不斷深化崗位價(jià)值精細(xì)化管理，推行了鐵路行車業(yè)務(wù)訂單式管理、生產(chǎn)辦公水電刷卡式管理，提高了運(yùn)輸效率，降低了運(yùn)輸成本。其次，大力開展了“5+5”崗位管理文化品牌建設(shè)，通過(guò)打造知識(shí)功底扎實(shí)、專業(yè)功力較強(qiáng)、技能功夫較高以及技能素養(yǎng)和身心素質(zhì)較高的“三功兩素”團(tuán)隊(duì)，全面提升干部職工綜合素質(zhì)，確保了全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。（王日波）
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