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本網(wǎng)訊 機(jī)電公司機(jī)修廠為了加強(qiáng)職工的操作技能和業(yè)務(wù)熟練程度，提高機(jī)修廠機(jī)加工能力，結(jié)合機(jī)修廠工作實(shí)際，于12月12日在車工中開展了“崗位練兵”活動。
此次技術(shù)比賽的內(nèi)容分為理論和實(shí)踐兩方面。理論基礎(chǔ)主要考核技術(shù)、安全、質(zhì)量管理知識和識圖計(jì)算能力，實(shí)踐以機(jī)加工為主，考核一風(fēng)鎬接頭的加工，主要以作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及加工工藝、精度要求為標(biāo)準(zhǔn)。
理論考核中，參賽員工們憑著扎實(shí)的基礎(chǔ)理論、沉著穩(wěn)定的心態(tài)和靈活多變的技巧將所掌握的知識充分展示出來。實(shí)踐考核中，參賽人員冒著嚴(yán)寒在車床上大顯身手，公司領(lǐng)導(dǎo)及主管工程師、技術(shù)員分成兩組對參賽人員從比精、比細(xì)、比作風(fēng)三方面進(jìn)行考核；整個(gè)過程，職工們既有競爭也有合作，通過競爭充分展示了每位員工的才華，通過協(xié)作，增強(qiáng)了大家的團(tuán)隊(duì)精神，收到了良好的效果。
該公司舉辦這樣一場比賽考核引導(dǎo)職工們查缺補(bǔ)漏，總結(jié)學(xué)習(xí)成果，制定發(fā)展目標(biāo)，更加強(qiáng)化了工作中“比、學(xué)、趕、超”的良好氣氛。根據(jù)考核結(jié)果，該公司對表現(xiàn)優(yōu)異的職工進(jìn)行獎勵，極大地調(diào)動了青年技術(shù)員們的愛崗熱情和競爭意識，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)修廠的學(xué)習(xí)氛圍，提高了全體員工的工作熱情。（張潔 王亮）
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