本網(wǎng)訊 12月1日下午，公司工會在一號煤礦隆重召開2011年度班組建設(shè)暨群眾安全工作表彰會，回顧了公司一年來的班組建設(shè)和群安工作情況，分析了工作中存在的不足，安排部署了明年的群安工作和班組建設(shè)工作，對一年來在班組建設(shè)和群安工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人進(jìn)行了表彰，公司工會主席張建軍出席會議。
今年來，公司各級工會組織在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，緊密圍繞打造“三創(chuàng)六型”礦區(qū)，實(shí)現(xiàn)西部第一企業(yè)的宏偉目標(biāo)，按照“安全至高無上”的理念，把群眾安全監(jiān)督和班組建設(shè)作為今年工會的重點(diǎn)工作，廣泛組織職工群眾，開展了豐富多彩的安全生產(chǎn)活動，取得了顯著成效，一、二號煤礦均獲“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”殊榮；同時，全礦區(qū)涌現(xiàn)出了一批工作扎實(shí)、成績突出的優(yōu)秀班組長、群監(jiān)員和家屬協(xié)管員，這次表彰的182名先進(jìn)個人，就是他們中的杰出代表。
在班組建設(shè)方面，公司一年來通過抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練基本功和精細(xì)化管理等手段，建立完善了20余項(xiàng)班組建設(shè)制度及辦法，嚴(yán)格班組長選拔評聘制度，把班組長培養(yǎng)成安全的守護(hù)神、制度的執(zhí)行者和生產(chǎn)技術(shù)的大拿。此外，還利用各種宣傳媒體抓《安全生產(chǎn)管理二十條紅線規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳工作，規(guī)范每位職工的自身行為。全年來，共計(jì)舉辦了6場70余人的班組長崗位描述競賽，達(dá)到崗位自主管理，自主培訓(xùn)的目的。組織50余名班組長和家屬協(xié)管員到銅川煤業(yè)公司聽取了全國煤礦班組建設(shè)事跡報(bào)告，讓更多職工學(xué)到了班組管理的好方法、新經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過多年的努力，班組建設(shè)工作取得了一定成績，初步形成了自己的特色，打造出了一號煤礦“六型五化四無”班組創(chuàng)建體系、二號煤礦 “1234”班組管理模式、鐵路運(yùn)輸公司五型班組管理模式等一批品牌班組。
會上，張建軍要求，各單位要以此次會議為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，不斷深化群安與班組建設(shè)工作，努力夯實(shí)群安工作基礎(chǔ)，提升班組建設(shè)水平，助推公司安全生產(chǎn)工作更上新臺階。
隨后，一號煤礦先進(jìn)班組代表、二號煤礦優(yōu)秀班組長代表分別作了表態(tài)發(fā)言，表示在今后的工作中，將帶領(lǐng)全班職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的優(yōu)良作風(fēng)，狠抓現(xiàn)場管理、努力提升隊(duì)伍水平。優(yōu)秀群監(jiān)員和優(yōu)秀家屬協(xié)管員代表也分別做了經(jīng)驗(yàn)交流。
參加此次表彰會的還有公司機(jī)關(guān)和各基層單位工會及主管安全的主要領(lǐng)導(dǎo)。（邸海強(qiáng) 常昱/文 圖/姜坤）
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