本網(wǎng)訊 為了確保“百日安全無事故”活動的順利開展，實現(xiàn)第四個安全“零”目標(biāo)年，近日，一號煤礦周密部署、精細(xì)組織，以五項特殊規(guī)定全力以赴打好年底攻堅戰(zhàn)，奪取2011年各項工作的全面完成。
一是加強班前會安全確認(rèn)和安全結(jié)伙伴管理?！兑?guī)定》要求區(qū)隊班前會的安全確認(rèn)，由各區(qū)隊黨支部書記全面負(fù)責(zé)，每班班前會必須由隊長或支部書記主持，促使班前安全確認(rèn)起到實效；對聯(lián)保、互保、安全結(jié)伙伴制度進行完善，加大聯(lián)保人員之間的責(zé)任；安監(jiān)員、瓦檢員必須每班參加通風(fēng)區(qū)班前會和所負(fù)責(zé)區(qū)隊的班前會，進一步明確工作，落實責(zé)任；同時還要求巡線安監(jiān)員、瓦檢員必須在指定地點對手交接班。
二是加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理?！兑?guī)定》要求所有崗位作業(yè)人員必須根據(jù)一號煤礦《五四崗位作業(yè)風(fēng)險預(yù)控手冊》進行認(rèn)真確認(rèn)，必須牢固樹立“任何安全風(fēng)險未得到控制都不許開工，任何付出工傷代價的工作都不值得去做”的安全風(fēng)險意識；要加強現(xiàn)場隱患排查治理，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在安全隱患，不采取措施立即處理的個人或單位按照《一號煤礦安全生產(chǎn)管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容處兩倍罰款；同時要求對“D、E”級安全隱患整改不過班；對“C”級安全隱患整改不過天；對“B”級安全隱患不過周；“A”級安全隱患實施“掛牌”，礦領(lǐng)導(dǎo)督辦的方法，確保安全隱患整改落到實處，并要認(rèn)真落實好“三三”整理法，開好班后會，做好現(xiàn)場交接班制度。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)。《規(guī)定》要求包隊領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行《“安全三包”管理辦法》的各項規(guī)定，對不履行職責(zé)的管理干部按文件規(guī)定給予兩倍的處罰；要嚴(yán)格執(zhí)行干部走動式管理制度，堅持每天三班巡查；區(qū)隊每班至少有一名管理人員下井跟班。
四是嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患閉合管理和“三違”閉合管理，加強隱患排查和“三違”人員的幫教工作，堅決遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，消滅安全隱。
五是加強“零點行動”檢查力度，嚴(yán)格對職工違章、區(qū)隊長跟班、安全隱患、工作任務(wù)落實整改情況進行檢查；同時要結(jié)合工作實際，對薄弱時間段，安全重點區(qū)域，重點崗位進行突擊檢查，對查出的“三違”人員進行嚴(yán)肅處理。（賀小銳）
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