為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，增強(qiáng)拒腐防變能力，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清正廉潔的自覺性。二號煤礦堅持開展“五個一”廉政教育活動，為各項工作順利推進(jìn)提供了堅實的思想保證。
建塑一種文化。該礦構(gòu)建了以廉潔從政，勤勉敬業(yè)為勤政理念；以追求真誠為服務(wù)理念；以廉政是業(yè)績，也是生產(chǎn)力為廉政觀的廉政文化體系；在辦公樓前樹立了一塊廉潔浮雕，上書“蓮因潔而尊，人因廉而正”，無論上下班或是去食堂就餐時都能看到，時刻提醒黨員干部們牢筑廉潔的防線，切實做好拒腐防變工作。
堅持一種作風(fēng)。堅持執(zhí)行早七晚九、一井兩會、白加黑、五加二的工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部劃分責(zé)任承包區(qū)隊以及強(qiáng)化效能監(jiān)督等，不斷對廣大黨員干部進(jìn)行文化滲透和宣貫。使領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。
閱讀一本書籍。下發(fā)了《從怎么看到怎么辦》一書，從“反腐不可松勁、制度反腐求長效、加強(qiáng)監(jiān)督是重點、取信于民是根本”等六個方面對如何遏制腐敗現(xiàn)象蔓延等關(guān)鍵性問題進(jìn)行了深刻的剖析，并做出了有針對性和說服力的回答，對廣大黨員干部自覺開展反腐敗工作起到了深化認(rèn)識武裝思想 指導(dǎo)實踐的重要作用。
撰寫一份自查報告。二號煤礦要求中層以上干部每半年上交一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告，對作風(fēng)漂浮、華而不實的工作態(tài)度定期提醒，強(qiáng)化了各級干部的廉政責(zé)任意識，樹立了過硬的政治作風(fēng)。
一幫一結(jié)對子。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展一幫一扶貧活動。寓“思廉”于“結(jié)貧”之中，營造了一種“幫貧扶困、思廉思進(jìn)”的文化氛圍。目前，參與結(jié)對幫扶活動的副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部40多人，支助幫扶資金共4萬余元，收到較好的社會效益和政治效果。（王秋莎）
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