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本網(wǎng)訊 為保證培訓效率以及培訓質(zhì)量，煤矸石發(fā)電公司秦皇島培訓點采取形式多樣的學習方式，注重將理論知識與實際操作相結(jié)合，讓學員在學與教的過程中盡快掌握專業(yè)技能，真正做到培訓出一批踏實勤勉、技術(shù)過硬的技術(shù)骨干。
一是注重系統(tǒng)知識學習。每日對系統(tǒng)的學習是學員的必修之課，在學習過程中，積極摸索了有利于自己的學習方法，例如自發(fā)組織上學習班，個人將上一輪班整理的知識與大家進行交流。在遇到有出入的地方，共同探討、請教師傅，利于學員在輕松的狀態(tài)下掌握知識；二是加強仿真機操作練習。仿真機是對DCS以及就地操作的模擬，通過練習各值班員可熟悉操作，并做到各人員的協(xié)同作業(yè)。在安排的仿真機學習中，主要是進行現(xiàn)場操作觀摩，一個主操，兩個副操，一個就地，其余遠方。主操策劃指揮，副操協(xié)同操作，就地負責現(xiàn)場，遠方控制盤面，通過練習做到思路嚴謹，條理清晰，配合默契，從而安全順利的完成規(guī)定操作；三是重視培養(yǎng)實地操作技能?，F(xiàn)場是熟悉各設(shè)備和操作的好機會，巡檢過程中，學員們主動向師傅請教不認識的設(shè)備，設(shè)備的布置、作用等問題。當有設(shè)備需要操作時，學員們可以學習操作方法，并在師傅的指導(dǎo)下學習設(shè)備性能、注意事項、工作票制度、監(jiān)護人制度等知識，也都在實地跟隨中親身體驗學習了。（楊 偉 陳博天）
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