十年樹木 百年樹人
——一號(hào)煤礦“四德”教育活動(dòng)紀(jì)實(shí)
本網(wǎng)訊 高素質(zhì)的職工隊(duì)伍和過(guò)硬的干部作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的根本保障。自“四德”教育活動(dòng)開展以來(lái)，黃陵一號(hào)煤礦不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，受到廣大干部職工的廣泛認(rèn)同和歡迎。
一號(hào)煤礦把“提升每一名職工的文明素質(zhì)和道德品質(zhì)，營(yíng)造衛(wèi)生精美的生活環(huán)境、安全文明的生產(chǎn)環(huán)境、熱情周到的服務(wù)環(huán)境、公平公正的成長(zhǎng)成才環(huán)境、科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)效環(huán)境、健康和諧的發(fā)展環(huán)境，全面創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，打造全國(guó)五精管理第一礦?！弊鳛椤八牡隆苯逃顒?dòng)的總體目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，該礦結(jié)合實(shí)際，采取了十一項(xiàng)措施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。一是充分利用班前會(huì)、安全教育大會(huì)、家屬座談會(huì)、井下廣播、宣傳櫥窗、LED大屏等形式，廣泛宣傳“四德”教育活動(dòng)的重要意義和基本內(nèi)容，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的熱情。二是以弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德和發(fā)揚(yáng)新時(shí)代礦工精神為宗旨，以“感恩父母養(yǎng)育、感恩企業(yè)培養(yǎng)、感恩同事支持、感恩組織信任、感恩他人幫助”為內(nèi)容，大力開展了感恩教育活動(dòng)。三是在全礦范圍內(nèi)開展了“黃賭毒”專項(xiàng)治理工作，大力宣傳“黃賭毒”等違法違紀(jì)行為對(duì)職工、家庭和企業(yè)的危害，教育職工革除陋習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。四是對(duì)區(qū)隊(duì)班前禮儀進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，重點(diǎn)將安全確認(rèn)、安全預(yù)想納入班前禮儀，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。五是規(guī)范職工文明行為，要求全礦職工統(tǒng)一服裝，佩戴胸牌和領(lǐng)帶，在廠區(qū)按照“兩人成行，三人成列”行走，做到列隊(duì)上崗。六是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)邵先平同志先進(jìn)事跡，為楊亮、楊斌洲等困難職工進(jìn)行愛(ài)心捐款，讓困難職工充分感受組織的溫暖。七是按照公正、公開、公平的原則，評(píng)選了12個(gè)“五好”家庭、25名“好礦嫂”、10名優(yōu)秀群監(jiān)員和8名優(yōu)秀協(xié)管員，并號(hào)召?gòu)V大職工家屬當(dāng)好“賢內(nèi)助”，吹好枕邊風(fēng)，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。八是召開“關(guān)注企業(yè)、共謀發(fā)展”千人安全形勢(shì)報(bào)告會(huì)，組織家屬代表觀看企業(yè)宣傳片，參觀四級(jí)安全培訓(xùn)站等場(chǎng)所，讓家屬全方位了解企業(yè)近年來(lái)的發(fā)展成果，同時(shí)全面總結(jié)了近年來(lái)一號(hào)煤礦在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的成績(jī)和存在的不足，深入分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，安排部署了今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作。九是認(rèn)真開展了三季度星級(jí)員工評(píng)選工作，全礦共涌現(xiàn)出17名五星級(jí)員工，46名四星級(jí)員工，680名三星級(jí)員工，為廣大職工樹立了榜樣。十是通過(guò)加強(qiáng)五精示范崗創(chuàng)建工作，強(qiáng)化班前會(huì)、開工前、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、生產(chǎn)過(guò)程、班后交接安全確認(rèn)，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。十一是編印了《119條習(xí)慣性違章辨識(shí)及預(yù)防手冊(cè)》，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，教育職工在安全生產(chǎn)中杜絕習(xí)慣性違章，規(guī)范安全操作行為，為順利實(shí)現(xiàn)第四個(gè)安全“零”目標(biāo)年奠定基礎(chǔ)。
一號(hào)煤礦深諳“十年樹木，百年樹人”的道理，堅(jiān)持把“四德”教育與安全生產(chǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面相結(jié)合，不斷豐富載體，注重實(shí)效，得到廣大職工群眾的理解和支持。綜采一隊(duì)舒林深有感觸地說(shuō)：“這項(xiàng)活動(dòng)開展的好，開展的很及時(shí)，它讓大家更加明白了如何做人。雖然人的行為養(yǎng)成是個(gè)慢功夫，但是必須規(guī)范，必須改善，因?yàn)樗婕捌髽I(yè)環(huán)境的優(yōu)化問(wèn)題，涉及安全基礎(chǔ)管理的牢固問(wèn)題，更關(guān)系到企業(yè)未來(lái)發(fā)展?！保n華東）
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