本網(wǎng)訊 近日，一號煤礦結(jié)合實際，編印了《119條習慣性違章辨識及預防手冊》，并及時下發(fā)給每名職工。該手冊對采煤、掘進、機電、運輸、通風等十個專業(yè)的習慣性違章行為進行辨識，分析了可能造成的后果，并提出了預防措施。
習慣性違章是一種長期形成的、部分職工頭腦中固有的、違反《三大規(guī)程》的不良工作習慣和投機取巧做法，往往會造成當事者習以為常、監(jiān)督者司空見慣，對安全生產(chǎn)構(gòu)成很大威脅，是誘發(fā)人為責任事故的重要因素之一。
為了讓職工熟練掌握119條習慣性違章辨識及預防措施，一號煤礦把該手冊作為近期職工安全培訓工作的一項重要內(nèi)容，采取五項措施，加大職工教育學習力度。一是通過宣傳櫥窗、簡報、井下廣播等媒介，大力宣傳習慣性違章的危害性、頑固性、普遍性和反復性，讓職工充分認識習慣性違章對安全生產(chǎn)所帶來的威脅。二是利用班前會、安全教育大會等形式，組織職工認真學習、熟記該手冊的具體內(nèi)容，教育職工徹底杜絕習慣性違章行為，規(guī)范安全操作行為。三是組織管理人員在零點行動、干部走動管理、日常安全檢查中，嚴查習慣性違章現(xiàn)象，并通過“三違”學堂對存在習慣性違章現(xiàn)象的職工進行重點教育，督其改正。四是組織以該手冊為主要內(nèi)容的考試，對成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的職工給予獎勵，對考試不及格的職工采取集中教育，進行補考。五是要求職工將手冊內(nèi)容作為崗位描述的重要部分。
通過開展《119條習慣性違章辨識及預防手冊》學習教育，職工的安全意識明顯提高，習慣性違章現(xiàn)象大幅減少，現(xiàn)場安全管理得到加強，為該礦順利實現(xiàn)第四個安全“零”目標年創(chuàng)造了有利條件。（趙 晶）
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