本網(wǎng)訊 近日,煤矸石發(fā)電公司黨委結(jié)合“百安”活動(dòng)安排以及下半年的工作重點(diǎn),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員走基層調(diào)研,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),并結(jié)合發(fā)電公司實(shí)際進(jìn)一步地總結(jié)提煉,啟動(dòng)實(shí)施了黨建“七二三四五”工程,充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為推進(jìn)公司的又好又快發(fā)展而努力。
七之文化為引領(lǐng)。近幾年來(lái),發(fā)電公司堅(jiān)持以“以人為本 以人化企”為理念,經(jīng)過(guò)不斷的探索實(shí)踐與提煉總結(jié),編制出臺(tái)了矸電七之文化成果,即《矸電之路》、《矸電之魂》、《矸電之道》、《矸電之策》、《矸電之花》、《矸電之窗》、《矸電之星》,也把它們稱之為旗幟文化。
兩項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng),即“雙述”活動(dòng)為路徑。今年,發(fā)電公司在去年開(kāi)展“雙述”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化。一是按照標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求,全面完善手指口述和崗位描述的內(nèi)容并作為職工評(píng)定星級(jí)員工基本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);二是把“崗位描述”和“手指口述”作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要突破口,拍攝制作了職工“雙述”電視示范片,把職工優(yōu)秀規(guī)范的“雙述”內(nèi)容以專題片的形式保留下來(lái),作為新入廠職工的學(xué)習(xí)教材之一。
三功兩素為抓手?!叭Α奔粗钢R(shí)功底、專業(yè)功底、技能功夫,“兩素”即指身心素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)的基本功修煉。為了提高職工的整體素質(zhì),打造一支適應(yīng)性強(qiáng)、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍,結(jié)合發(fā)電工作的特點(diǎn),模擬生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境特點(diǎn),在廠區(qū)內(nèi)投資建設(shè)了功力訓(xùn)練場(chǎng),有針對(duì)性的對(duì)職工在手和腿部力量、身體平衡以及設(shè)備設(shè)施操作性狀規(guī)定等方面進(jìn)行專業(yè)化訓(xùn)練,幫助職工掌握設(shè)備維護(hù)技能、熟知生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全性、熟練度和技巧度。
四德教育為載體。該公司立足實(shí)際,把“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”的“四德”工程與創(chuàng)建“5+5”崗位管理文化品牌活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以車間為單位建立好人好事記錄本,并在廣大黨員干部中開(kāi)展“三好”行動(dòng),即爭(zhēng)當(dāng)好人、做好事、帶好頭,要求黨員隨時(shí)隨地用“三好”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,讓干部職工以道德立身,做愛(ài)崗敬業(yè)的模范,全面提升干部職工道德素質(zhì),在公司掀起“人人爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)員工”的熱潮,進(jìn)一步優(yōu)化公司人文環(huán)境,在公司上下?tīng)I(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、文明和諧的良好氛圍。
全面爭(zhēng)當(dāng)五星級(jí)員工?!拔逍恰惫芾硎窃谖寰芾砘A(chǔ)上的延伸與細(xì)化,五星崗位即打造本質(zhì)安全誠(chéng)信崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效增值崗、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)成才崗和快樂(lè)和美文明崗,每一個(gè)崗位是一個(gè)星,共五個(gè)星級(jí)。截至目前,該公司共評(píng)選出了176名星級(jí)員工,其中一星員工152名,二星員工21名,三星員工三名,并對(duì)這些星級(jí)員工進(jìn)行了授星表彰。(陳 莉)