本網(wǎng)訊 為進一步提高干部職工自我廉潔意識，促進機電公司黨風廉政建設工作有序開展。4月1日下午，機電公司召開了2011年黨風廉政建設工作座談會，該公司副科級以上管理干部共25人參加了會議。
與會人員首先認真學習了《陜西煤化集團公司2011年黨風廉政建設工作會議精神傳達提綱》和《黃陵礦業(yè)集團公司2011年黨風廉政建設工作會議工作報告》。隨后該公司黨委副書記做了2011年機電公司黨風廉政建設工作報告，報告對機電公司2010年紀檢監(jiān)察工作做了全面回顧，對2011年紀檢監(jiān)察工作做了充分的安排。報告指出，在2010年機電公司嚴格落實“三重一大”制度，不斷加強黨員干部進行廉政學習，提高廉政意識，同時加強公司廉潔文化建設，全年未發(fā)生各類違法亂紀問題，未發(fā)生一起損害人民群眾利益的事。2011年機電公司主要從全面構建懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，深入開展效能監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督職能作用，加大廠務公開工作力度，加強信訪工作，深入開展廉潔文化建設等幾方面開展黨風廉政工作。
最后，該公司總經(jīng)理薛治杰同三個基層單位主要負責人簽訂了黨風廉政責任書，并對黨員干部提出三點要求，一是抓學習，把黨風廉政工作“關口”前移，提前預防。二是保持謹慎心態(tài)，時時警鐘長鳴。三是對發(fā)現(xiàn)的問題絕不手軟，堅決懲治腐敗。以此有效推進紀檢監(jiān)察工作，促使黨風廉政建設工作更上新臺階。（王星星）
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