本網(wǎng)訊 4月上旬起，公司黨委在全體黨員中扎實開展了民主評議黨員、民主評議黨支部工作（簡稱“雙評”）。為進一步深入貫徹科學發(fā)展觀、加強黨的組織建設、提高黨員隊伍整體素質、提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平注入了強勁動力，同時也為公司實施循環(huán)經(jīng)濟戰(zhàn)略，建設“三創(chuàng)六型”礦區(qū)，打造西部第一企業(yè)，實現(xiàn)“十二五”良好開局提供了強有力的組織保障。
按照陜煤化工集團公司黨委《關于認真做好2011年度“雙評”工作的意見》要求，公司積極組織落實，通過召開黨委會，中心組學習會認真學習傳達了文件精神，研究部署了“雙評”工作。各基層黨委（黨支部）分別召開了黨小組和群眾代表座談會，廣泛征求意見，在此基礎上，制定了“雙評”實施方案，明確了學習教育、民主評議、整改落實三個階段的工作側重點和評議方法標準，增強了“雙評”工作的針對性。
“雙評”工作中，公司要求評議要對照“三個代表”的要求和黨員先進性標準，要圍繞《黨章》規(guī)定的基層黨組織八項基本任務和黨員八項義務，聯(lián)系近兩年來公司黨建工作實際，通過開展“黨性教育日”活動，組織召開民主生活會等形式，組織黨員重點學習了黨的十七屆五中全會精神、公司“十二五”規(guī)劃和2011年工作會議精神，并對照自身的思想、工作實際，尋找差距，開展批評與自我批評，落實整改措施 。同時“雙評”工作還結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把“四強”、“四優(yōu)”作為對黨組織和黨員評議的重要內容，著重解決領導班子戰(zhàn)斗力不強，少數(shù)黨員自身要求不嚴、宗旨意識不強以及干群關系緊張、黨組織生活不正常等問題。
通過“雙評”使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，黨員隊伍的素質得到提高，黨的各項任務得到貫徹落實。（梅方義 王計昆）
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