一號煤礦注重“三支”人才隊(duì)伍建設(shè)
發(fā)布時間：2011-03-31 08:41:15
本網(wǎng)訊 近年來，一號煤礦始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略，堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力”的方針和“人才資源是第一資源”的理念，注重管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和工人技術(shù)骨干“三支”人才隊(duì)伍的建設(shè)，提高了企業(yè)的核心競爭力。
一號煤礦注重管理人才的培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，以培養(yǎng)復(fù)合型管理人才為目標(biāo)，建立了一號煤礦后備干部隊(duì)伍，每年對中層管理干部進(jìn)行考核測評，并通過外出考察學(xué)習(xí)、邀請中煤政研會領(lǐng)導(dǎo)和專家現(xiàn)場指導(dǎo)“五精管理”和“三基九力”團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高管理人員的現(xiàn)代企業(yè)管理水平，培養(yǎng)了一批知識豐富，懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型經(jīng)營管理人才。
注重專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，每月為專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放400－800員的技術(shù)津貼，對取得注冊安全工程師從業(yè)資格的人員每月發(fā)放300元津貼，定期舉辦科技大會對優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者予以表彰，在今年礦業(yè)集團(tuán)公司召開的人才科技大會上，一號煤礦就有八項(xiàng)科技成果和兩名科技工作者受到表彰。定期舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平。目前，一號煤礦已培養(yǎng)了一批專業(yè)強(qiáng)、技術(shù)精、功底厚、肯吃苦的專業(yè)技術(shù)人才，形成了一支能夠保障企業(yè)安全生產(chǎn)和促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
一號煤礦還特別注重工人技術(shù)骨干隊(duì)伍的建設(shè)，在全礦職工中推行了崗位描述和手指口述活動，使每名職工對本崗位應(yīng)知應(yīng)會的安全知識都有一個全面的掌握，近兩年共舉辦了四屆崗位描述比賽，評選出了51名崗位描述能手。每年舉辦崗位練兵和技術(shù)比武活動，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)大幅提升。定期進(jìn)行首席員工評選，目前已評選出礦級首席員工26名。通過各項(xiàng)措施，一號煤礦培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)精通、操作標(biāo)準(zhǔn)、本領(lǐng)過硬的崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵，建設(shè)了一支能適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)發(fā)展需要、能夠解決生產(chǎn)技術(shù)疑難問題的技能操作人才隊(duì)伍。（鄭 斐）
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