本網(wǎng)訊 煤矸石發(fā)電公司公司自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，以“實(shí)”為本，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，方方面面，使創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀蔚然成風(fēng)。
該公司按照“兩增、兩保、兩促進(jìn)”的目標(biāo)，制定開(kāi)展了以“1357”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案，全面推進(jìn)黨員和黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，把“走干講、讀寫(xiě)想”六字工學(xué)法與干部走動(dòng)式管理和黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面融合，讓公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛離開(kāi)桌子、走出屋子、放下架子、撲下身子，深入生產(chǎn)一線，發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。并鼓勵(lì)廣大黨員干部養(yǎng)成勤于讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，倡導(dǎo)黨員干部寫(xiě)工作、學(xué)習(xí)心得，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，思考問(wèn)題、分析原因，提出解決問(wèn)題的對(duì)策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。該公司黨委在落實(shí)《黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員群眾意見(jiàn)建議處理反饋制度》基礎(chǔ)上，創(chuàng)新《結(jié)對(duì)幫扶制度》，除了繼續(xù)實(shí)施基層車(chē)間“師帶徒”幫扶制度以外，更是將幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向近兩年新招錄的大學(xué)生，給公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人安排三名新入廠大學(xué)生，幫助他們了解企業(yè)、熟悉企業(yè)、融入企業(yè)，指導(dǎo)其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)公司黨組織年輕黨員多、學(xué)歷高的特點(diǎn)，為了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合公司實(shí)際，大力開(kāi)展了“比安全看互聯(lián)互控、比效益看崗位價(jià)值、比學(xué)習(xí)看技術(shù)創(chuàng)新、比環(huán)境看整理整頓、比和諧看服務(wù)職工群眾”五比五看活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員工作積極性，發(fā)揮黨員工作熱情。此外，該公司把發(fā)展黨員、黨員身份公開(kāi)、黨委決策程序、黨費(fèi)收支情況、干部選拔、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、黨員群眾意見(jiàn)、建議及信息反饋七個(gè)方面公開(kāi)化、透明化，把黨員、職工最關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題拿到陽(yáng)光下運(yùn)作，增強(qiáng)了黨組織的公信力和凝聚力，實(shí)施黨委陽(yáng)光工程。該公司在“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)中，積極發(fā)揮黨員干部帶頭模范作用，樹(shù)立“一個(gè)黨員是一面旗幟”的榜樣作用，真正實(shí)現(xiàn)黨員的“領(lǐng)頭雁”的作用。（楊偉）
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