公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)碩果輝煌
發(fā)布時(shí)間：2011-01-24 10:08:53
本網(wǎng)訊 公司黨組織以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把落實(shí)“五個(gè)好、五帶頭”作為主要任務(wù)，以爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員作為主要內(nèi)容，緊緊圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)增效益、職工得實(shí)惠”的總體目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促使廣大黨員急難險(xiǎn)重任務(wù)走在前、臟活累活干在前、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)比在前。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展積極地推動(dòng)了公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。2010年，公司生產(chǎn)煤炭1379萬噸，銷售商品煤1380萬噸，完成鐵路運(yùn)量1277萬噸，發(fā)電4.57億度，制磚2700萬塊，購(gòu)銷果蔬1700噸，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值60億元，利潤(rùn) 23億元，稅費(fèi)12億元，并創(chuàng)造了生產(chǎn)煤炭近3000萬噸無死亡的優(yōu)異成績(jī)。2010年以來，公司先后獲得了陜西省國(guó)有企業(yè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、全國(guó)煤炭工業(yè)五精管理示范基地、全國(guó)資源綜合利用十佳企業(yè)、陜西省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。公司黨委始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，抓靈魂、抓班子、抓骨干、抓基礎(chǔ)、抓作風(fēng)，使組織建設(shè)、思想建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到全面加強(qiáng)。目前公司下設(shè)有7個(gè)黨委，6個(gè)直屬黨支部，包括基層黨支部在內(nèi)，黨支部數(shù)量達(dá)到60個(gè)，黨員875名，普遍分布在公司的重要崗位。為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
以“雙述”活動(dòng)為抓手，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提供了可靠載體。2008年以來，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子開拓思維、創(chuàng)新管理，大力開展“崗位描述”和“手指口述”活動(dòng)。通過全員參與“雙述”競(jìng)賽，積極地推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使廣大干部職工即熟悉了自己的業(yè)務(wù)流程，又進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，保證了崗位責(zé)任落實(shí)，規(guī)范了安全操作行為，大大減少了崗位誤操作，降低了設(shè)備操作風(fēng)險(xiǎn)，有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全管理工作再上新臺(tái)階。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公司黨委通過召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、評(píng)樹并重獎(jiǎng)“崗位能手”和“安全操作示范崗”，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚氛圍，保證了全年各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
開展崗位價(jià)值精細(xì)管理，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建造了廣闊舞臺(tái)。公司積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部前往海爾等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)取經(jīng)學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念文化。結(jié)合自生實(shí)際，在鐵運(yùn)公司、煤矸石發(fā)電公司試點(diǎn)推行了崗位價(jià)值精細(xì)管理。2010年5月，公司在兩個(gè)單位精細(xì)管理成功運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上向全礦區(qū)推行，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”搭建了廣闊的舞臺(tái)。借助創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的推動(dòng)，在精細(xì)化管理改革中大量涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)和榜樣，為公司實(shí)現(xiàn)“崗位增值、企業(yè)增效、員工增收”樹立了標(biāo)桿，進(jìn)一步培育了黃陵礦業(yè)公司管理靈魂，提高了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
強(qiáng)調(diào)特色開展，努力使活動(dòng)充滿活力、富有成效。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，要讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正深入人心，必須首先加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。公司機(jī)關(guān)按照公司黨委的要求，結(jié)合各支部工作實(shí)際，帶頭廣泛開展“共產(chǎn)黨員做模范”、“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員立功競(jìng)賽”等各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)真正從行動(dòng)上和內(nèi)容上得到落實(shí)。各基層黨組織結(jié)合本單位實(shí)際以“四圍繞”、“四爭(zhēng)先”為載體形成了具有各自特色的創(chuàng)建體系。一號(hào)煤礦根據(jù)實(shí)際情況，摸清家底，對(duì)照“五精管理第一礦”的標(biāo)準(zhǔn)開展了，黨員亮身份、干部亮承諾、班子亮旗幟；與五精管理相結(jié)合，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；與基本功修煉相結(jié)合，提高職工綜合素質(zhì)，與安全生產(chǎn)相結(jié)合，提高礦井安全管理水平；與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，提高礦井標(biāo)準(zhǔn)化水平；與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平；與服務(wù)職工群眾相結(jié)合，提高黨員干部在職工中的威信“三亮、六結(jié)合、六提高”活動(dòng)，有力的促進(jìn)了生產(chǎn)管理。二號(hào)煤礦開展了建立領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任區(qū)，政工干部聯(lián)系點(diǎn)，支部工作創(chuàng)新點(diǎn)，黨員安全示范崗的“以面分點(diǎn)”活動(dòng)。動(dòng)員廣大黨員以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情投身到活動(dòng)中，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地深入開展創(chuàng)建活動(dòng)。使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)看得見，黨員愿參加，作用能發(fā)揮。煤矸石發(fā)電公司開展了干部深入一線解決實(shí)際問題，抽出一定時(shí)間讀書學(xué)習(xí)；落實(shí)《黨員干部一對(duì)一幫扶制度》、《黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員干部學(xué)習(xí)制度》三個(gè)制度；比安全看互聯(lián)互控、比效益看崗位價(jià)值、比環(huán)境看車間形象、比學(xué)習(xí)看創(chuàng)新、不服務(wù)看團(tuán)隊(duì)和諧的“五比五看”；黨務(wù)七公開的“1357”模式創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。促進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)管理水平和黨群干群和諧度的穩(wěn)步提升。鐵運(yùn)公司緊緊圍繞運(yùn)輸生產(chǎn)中心任務(wù)，開展了，把活動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與工作實(shí)際形結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與崗位價(jià)值精細(xì)管理工作相結(jié)合的“四個(gè)結(jié)合”活動(dòng)。這些活動(dòng)的廣泛開展，極大地提高了廣大黨員干部謀發(fā)展干事業(yè)的創(chuàng)造性，也對(duì)公司七年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施，促進(jìn)礦區(qū)又好又快發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用。
注重宣傳，著力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司各單位就積極利用宣傳櫥窗、文化走廊、電子屏等宣傳陣地，開辟創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專欄；利用新聞媒體、黃陵礦工報(bào)、黃陵礦業(yè)網(wǎng)等信息平臺(tái)，深入宣傳報(bào)道創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，介紹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新舉措、新成效，并重點(diǎn)宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，有力推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展。同時(shí)，黃陵礦工報(bào)還制作了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專版”，及時(shí)向公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況。公司還把培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀典型作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn)，廣泛開展“向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的活動(dòng)，在公司內(nèi)部營(yíng)造了比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。
公司還把培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀典型作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn)，廣泛開展“向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)”的活動(dòng)，在公司內(nèi)部營(yíng)造了比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。隨著基層黨組織建設(shè)的加強(qiáng)，無論是主要生產(chǎn)崗位、還是輔助生產(chǎn)崗位；無論是后勤服務(wù)崗位，還是機(jī)關(guān)管理崗位，黨員沖鋒在前，無私奉獻(xiàn)，甘于吃苦的精神處處都在體現(xiàn)；黨員義務(wù)奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)更是蔚然成風(fēng)，在公司的各條戰(zhàn)線上一大批共產(chǎn)黨員成為勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型，更大程度地激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)潛能。
據(jù)統(tǒng)計(jì)， 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，全公司總計(jì)參加活動(dòng)的黨組織數(shù)49個(gè)，參加活動(dòng)的黨員數(shù)647個(gè)，提合理化建議數(shù)157個(gè)，開展技術(shù)革新項(xiàng)目40個(gè)，提合理化建議、開展技術(shù)革新帶來的經(jīng)濟(jì)效益7924.5萬元，為群眾和社會(huì)做好事、實(shí)事78件，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)41件，先進(jìn)事跡27件，召開座談交流會(huì)、報(bào)告會(huì)43場(chǎng)，開展主題教育活動(dòng)舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班48場(chǎng)、1829人，選樹典型情況16個(gè)黨組織、64名黨員，在省、市報(bào)刊、網(wǎng)站刊稿461篇。（梅方義 鄧 濤）
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